• Главная
  •  > 
  • Рабочий стол
  •  > 
  • Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение. Профессия контент-менеджер: обучение и специфика работы Курсы контент менеджер обучение онлайн

Контент менеджер — обязанности, зарплата, обучение. Профессия контент-менеджер: обучение и специфика работы Курсы контент менеджер обучение онлайн

Работа контент-менеджером станет следующей ступенькой в карьере успешного копирайтера. И это большая ответственность, поскольку специалисту доверяется ведение и развитие интернет-портала. И несмотря на то, что вакансии контент менеджера представлены сегодня не в таком большом объеме, как этого бы хотелось, найти подходящие предложения вполне реально.

Профессия контент-менеджера появилась буквально одновременно с первым сайтом. И сейчас эту должность хотят заполучить многие специалисты в области написания статей и продвижения сайтов.

Давайте определим основные обязанности контент менеджера и ответим на главный вопрос – где искать работу специалистам такого уровня.

Чем занимается контент-менеджер?

В эру активного развития IT-технологий услуги контент менеджера могут потребоваться и крупным компаниям, и небольшим частным фирмам, заинтересованным в развитии своей деятельности.

Менеджер по контенту может работать:

  • В газете или журнале. Если говорить о периодических изданиях СМИ, то профессия контент менеджер подразумевает поиск интересной читателям информации, новостей и подходящих изображений. В целом, его работа схожа с работой редактора, разница только в полномочиях – у контент-менеджера их значительно меньше. Такая вакансия, как правило, подразумевает полный рабочий день на территории работодателя.
  • На сайте. Контент менеджер интернет магазина и прочих онлайн-проектов занимается буквально тем же – только работа ведется на просторах Интернета. Но тут в обязанности добавляется еще редактирование поступающего от копирайтеров текстового материала, администрирование форума и гостевой книги, обновление прайсов и основных разделов портала. Чем хорош этот вариант, так это тем, что возможна удаленная работа контент менеджером, поскольку не каждый работодатель имеет средства, чтобы нанять в штат сотрудника на полную ставку. И недостатка в заказах нет – на биржах фриланса размещено множество вакансий по поиску специалистов такой категории.

В зависимости от специфики места работы, должностная инструкция может включать и многие другие обязанности:

  • начальная верстка статей,
  • подготовка изображений для полиграфии (буклетов, визиток),
  • развитие групп в социальных сетях,
  • общение с посетителями ресурса,
  • настройка и ведение рекламы в Интернете.

Найдя, где требуется контент менеджер, можно подобрать себе интересную работу, которая поможет развиваться в интересной сфере.

Навыки, необходимые для работы

Казалось бы, что может быть сложного в ведении сайта. Но чтобы ресурсы были популярны, предстоит много работы, которая потребует от специалиста определенных навыков и знаний.

Отправляя резюме потенциальному работодателю на вакантную должность, реально оцените свои силы. Усидчивость, вдумчивость, общительность, аккуратность и внимательность – это те личные качества, которые помогут постичь тонкости профессии.

Работа контент менеджером сайта подразумевает наличия опыта в следующих вопросах:

  • Уверенное владение ПК и Интернетом.
  • Умение отличить новость от информационной статьи.
  • Умение доступно для посетителей площадки подать даже самую сложную информацию.
  • Высокая грамотность и скорость печати.
  • Начальные знания HTML, CSS.

Можно, конечно, найти вакансии для контент менеджера без опыта, но чаще компании заинтересованы в наборе в штат именно высококлассных специалистов, которые обладают и дополнительными навыками.

Например:

  • Знание некоторых графических редакторов (Photoshop, Corel Draw) для подготовки изображений.
  • Умение пользоваться.
  • Навыки работы с популярными движками (например, Bitrix).
  • Знание SEO.
  • Умение настраивать контекстную рекламу.

В зависимости от должностных обязанностей, контент-менеджер получает оплату за свой труд. Вот почему, в интересах самого соискателя осваивать новые навыки – получится больше заработать.

Как стать менеджером по контенту?

Ни в одном ВУЗе не «научат быть менеджером по контенту». Получается, что специалисты такого уровня – самоучки? Так и есть – соискатель сам ищет пути, чтобы постичь азы профессии. Отлично, если обучение контент менеджера возьмет на себя компания, тогда не придется самостоятельно штудировать учебные материалы и смотреть обучающие фильмы. Но это большая редкость – как правило, работодателю нужен уже «готовый» специалист, хорошо знающий специфику работы.

Помочь соискателю изучить важные вопросы помогут:

  • онлайн-семинары и курсы,
  • информационные материалы по конкретному вопросу.

Если поставить перед собой цель, то изучить основные моменты можно очень быстро! Ну а специфические нюансы будет возможность освоить только в процессе работы.

Решив со всей серьезностью подойти к обучению, курсы контент менеджера нужно подбирать очень тщательно. В сети много мошенников, которые возомнили себя настоящими профессионалами в этой сфере. А по факту получается, что на онлайн-занятиях не раскрывается никаких важных вопросов, тогда как деньги уже отправлены «учителю». Чтобы принять верное решение, лучше следовать следующим рекомендациям:

  • Изучите отзывы о курсе и тренере.
  • Отлично, если конкретные занятия порекомендуют хорошие знакомые, которые уже воспользовались услугой тренера.
  • Не стоит сразу отдавать деньги за весь курс. Добросовестные учителя так не делают! Часто можно встретить предложения на бесплатное первое занятие.

Выбрав для себя программу обучения, можете приступать к изучению материала. Уделяя урокам хотя бы пару часов в день, понимание многих вопросов в кратчайшие сроки сделает из новичка настоящего профессионала.

Где искать вакансии на должность контент-менеджера?

Обучение дало свои плоды? Отлично! Пора приступать к поиску вакантной должности. А начать можно с того, что разместить на основных площадках объявление по типу: «Ищу работу контент менеджером». Работодатели нечасто откликаются на такие объявления – им проще принимать заявки от соискателя – но шансы все же остаются.

Хорошо бы найти работу через друзей – это избавит соискателя от долгих поисков подходящей вакансии. Но немногие могут похвастаться «полезными» связями – значит, придется пробиваться самостоятельно.

Контент менеджер удаленно может найти работу на биржах фриланса:

  • Freelance.ru,
  • Weblancer.net,
  • FL.ru,
  • Freelancer.com,
  • Freelansim.ru.

На биржах фриланса можно не только найти постоянную работу, но и выполнять разовые поручения, что тоже неплохо с точки зрения получения опыта.

Биржи фриланса хороши тем, что здесь частенько встречаются интересные, хорошо оплачиваемые вакансии по удаленному заработку. Создав на бирже портфолио, можно предлагать потенциальным работодателям свою кандидатуру на вакантную должность.

И многие крупные компании, и интернет-проекты интересуются, где найти контент менеджера, и размещают вакансии на специализированных сайтах, посвященных поиску работы.

Стоит зарегистрироваться на следующих площадках:

  • HeadHanter.ru,
  • SuperJob.ru,
  • Rabota.ru,
  • Job.ru.

Контент менеджер сайта на Битрикс сможет здесь найти даже работу в оффлайне, поскольку на площадке чаще представлены вакансии по набору специалистов в штат на полноценную ставку. А вот предложений по удаленной работе на специализированных сайтах не так много, но в качестве еще одного варианта для поиска вакантной должности можно рассматривать и их.

Сколько получает контент-менеджер?

Обозначить точную цифру заработка специалиста очень сложно, поскольку зарплата контент менеджера будет зависеть от 2 основных факторов:

  • Имеющегося у работника опыта.
  • Выполняемых работником обязанностей.

Совершенно понятно, что, чем опытней специалист, тем выше будет его зарплата. Настоящие профессионалы могут получать свыше 50000 руб./мес. Оплата работы новичкам значительно ниже – до 20000 руб./мес.

Тут распространена практика договорной оплаты труда, когда в зависимости от объема задач, работодатель предлагает соискателю соответствующее вознаграждение. К примеру, редактор статейного материала за проверку 1000 знаков может получать 10-20 руб. Размещение готовой работы на сайте будет стоить выше – от 50 руб. за одну статью. Контент менеджер на 1С и Битрикс может зарабатывать больше, поскольку здесь требуются специфические знания движков. А за ведение корпоративной группы в социальной сети заплатят 3000-10000 руб./мес. Администратор сайта или форума можно получать до 15000 руб./мес.

Кажется, что с учетом того, чем занимается контент менеджер, вознаграждение слишком маленькое? Может и так, но у каждого есть возможность увеличить уровень получаемой заработной платы:

  • Берите побольше проектов в работу. Несмотря на большую конкуренцию в этой нише, если постоянно мониторить предложения от работодателей, можно иметь возможность администрировать сразу несколько интернет-площадок – тогда и доходы значительно увеличатся. Но это потребует больших временных затрат.
  • Получайте новые знания и набирайтесь опыта. Опытные профессионалы получают больше, а значит, нужно инвестировать в себя, обучаясь и познавая тонкости профессии. Даже не имея практического опыта в том или ином вопросе, можно получить хорошую высокооплачиваемую должность.
  • Найдите работу в оффлайне. Контент менеджер на дому практически всегда получает несколько меньше, чем «полноправный» сотрудник компании. Поэтому стоит постараться найти вакантную должность по полученной профессии в реальной жизни. Мониторьте предложения на сайтах и в газетах в своем городе.

Задавшись целью, можно достичь высокого уровня оплаты труда!

Современные сайты наполняются содержанием с помощью специального программного обеспечения: CMS.

CMS (Content management system — система управления содержимым сайта) - компьютерная программа, используемая для автоматизации управления контентом сайта. CMS позволяет управлять текстовым и графическим наполнением веб-сайта, предоставляя пользователю удобные инструменты хранения и публикации информации независимо от уровня его квалификации.

Соответственно, контент-менеджер (или редактор сайта) - это специалист, работающий с CMS.

Курс Контент-менеджер адресован тем, кто работает с содержанием сайта: наполнение, изменение текста, загрузка и размещение картинок и так далее.

Вы научитесь:

  • работать с элементами управления в интерфейсе системы;
  • приемам работы в визуальном редакторе - основном инструменте при работе над содержанием сайта;
  • работать с информационными блоками - местом хранения большей части информации на сайте;
  • работать с компонентами - инструментом вывода информации на страницах сайта;
  • работать с некоторыми модулями системы.

Внимание! Скриншоты в курсе сделаны с демонстрационной версии "1С-Битрикс: Управление сайтом" в шаблоне Интернет-магазин. Реальный сайт, на котором будет работать контент-менеджер, будет иметь свой собственный внешний вид. Это не касается интерфейсов Административного раздела и форм создания/редактирования элементов, которые разработчики сайтов меняют крайне редко.

Если данный курс берётся в качестве основы для оффлайного преподавания, то рекомендуемая продолжительность: 2 дня (16 академических часов).

Экономите время и учитесь по дороге на работу или в ВУЗ? Для этого нужны файлы. Мы предоставляем две возможности оффлайнового изучения: файлы в формате PDF и CHM, они открываются на любых устройствах. Программы для чтения доступны в AppStore и Play Market. Файлы обновляются периодически, но всё равно будут отставать от онлайновой версии курса. Поэтому, всё же, мы рекомендуем он-лайн версию курсов, тем более, что мобильный интернет сейчас не проблема.

Скачать материалы курса в формате PDF .

Скачать материалы курса в формате CHM .

Как проходить учебный курс?

Привет, друзья!

Интересные публикации на сайтах сразу заметны, и постоянно обновляемые ресурсы быстро становятся популярными. А если своими силами продвинуть созданный сайт не получается, надо нанять контент-менеджера. Или стать им, чтобы зарабатывать. Потому давайте ознакомимся: что входит в обязанности контент-менеджера?

По-английски сontent – содержание, а контент-менеджер – ответственный за содержание сайта, специалист, занимающийся его наполнением статьями, картинками, видео.

Основная его задача – контроль достоверности размещенной на сайте информации, поддержание актуальности ресурса. Чтобы успешно продвигаться, сайт должен постоянно пополняться новыми публикациями, то есть жить активной жизнью. Посетителей он может заинтересовать лишь при таком условии.

В обязанности контент-менеджера также входит:

  • давать ответы на задаваемые посетителями вопросы;
  • поддерживать работу форума;
  • контролировать соблюдение норм общения;
  • коррекция тем;
  • удаление спама;
  • ведение статистики посещаемости ресурса.

Если вас привлекает такая работа, и вы хотите приобрести хорошие знания в этой области, рекомендую вам обратить внимание на этот бесплатный марафон по удаленной работе .

С блогами и сайтами похожих тематик контент-менеджер налаживает партнерские отношения, поддерживая их, занимается увеличением числа посетителей.

Контент-менеджер сайта компании обязан контролировать работу фирменного ресурса, регулярно обновлять все его разделы, в том числе прайс-листы, размещать новости, поддерживать гостевую книгу и форум.

Обязанности «управляющего сайтом» – координация работы авторов, веб-дизайнеров, СЕО-специалистов, принимающих участие в наполнении сайта. Контент-менеджер, конечно, может писать сам, но занимаются этой работой только новички.

Чтобы сэкономить время гораздо выгоднее перепоручить выполнение фрилансеру . Из этого следует, что контент-менеджер обязан уметь работать с текстовыми биржами .

Сданный текст необходимо редактировать и корректировать. Соответственно – умение привести статью в соответствие с интернет-требованиями, грамотноcть, знание основ html и оптимизации приветствуется. Азам HTML вас научат здесь .

Разместить публикации важно правильно, также необходимо проследить за корректностью отображения страниц сайта в разных браузерах. Для этого пригодится умение избавляться от нежелательной вордовской разметки и навыки работы с разными движками.

От контент-менеджера требуется умение работать с графическим редактором: изменить размеры изображения, нанести надписи или водяные знаки. Не могу удержаться, чтобы не порекомендовать вам вот эти курсы фотошопа .

Надо сказать, что эта профессия пользуется особой популярностью у владельцев крупных интернет-магазинов и веб-порталов: поисковые системы любят ресурсы с постоянными обновлениями информации.

Работу выполнить качественно сможет только команда авторов, а для управления всеми ее членами, выдачи заданий, проверки исполнения, исправления недочетов и поиска замены исполнителю – задачи менеджера по содержанию сайта.

Вакансию штатного контент-менеджера предлагают крупные компании. Мелкий и средний бизнес предпочитает удаленно работающих специалистов: людей нанимают из других городов. о то как еще можно зарабатывать удаленно.

Если редактировать прайс-листы интернет-магазина может человек, знакомый только с Excel и Word, то для электронных газет и информационных порталов этого недостаточно. Нужны и широта кругозора, и журналистский опыт, и знание основ PR–менеджмента.

Есть у профессии и достоинства, и недостатки.

К плюсам относят:

  • возможности совершенствования в веб-дизайне;
  • совмещение работы и учебы;
  • возможность работать удаленно.

Среди минусов:

  • несхожесть вкуса контент-менеджера с заказчиком;
  • однообразие деятельности;
  • ненормированный рабочий день.

Информация в сети доступна должна быть постоянно. Для успешной конкуренции с другими ресурсами от контент-менеджеров требуется максимальное рабочее время, возможно сутки напролет.

Зато начинающему контент-менеджеру при должном качестве выполнения обязанностей нетрудно дорасти до:

  • менеджера проекта;
  • редактора интернет-издания;
  • веб-редактора корпоративного сайта;
  • редактора электронной газеты.

А при соответствующем опыте и до главного редактора, руководителя проекта или специалиста по SEO и онлайн-маркетингу недалеко.

Если вы оперативны, усидчивы, внимательны, обладаете хорошей памятью, творческими и художественными способностями, образным мышлением, склонны к скрупулезной и систематической работе и соблюдаете сроки сдачи заданий, то контент-менеджер — занятие для вас.

Возможно, придется подучиться, изучить основы авторского права, выяснить политику компании и особенности реализуемой ею продукции и изучить главные принципы работы сайтов. Но это только на пользу.

Разве плохо вносить предложения по изменению концепции и содержимого ресурса по анализу работы конкурентов и рыночной конъюнктуре? Такое умение — прямой путь к повышению заработной платы. А она стоит того, чтобы приложить чуть больше усилий.

С вами был Павел Ямб. До встречи!

Пишите комментарии, подписывайтесь на обновления и решайте, для вас работа контент-менеджера или лучше подыскать себе другую интернет-вакансию по душе. Может вам ближе

Контент-менеджер (от англ. с ontent - содержание) - это специалист, который занимается наполнением сайта текстовой и графической информацией (статьи, рисунки, фотографии, новости, видеоклипы и т.д.). Профессия подходит тем, кого интересует русский язык и литература и информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Главная обязанность контент-менеджера — контроль за актуальностью сайта и достоверностью размещенной на нем информации. Для успешного развития и продвижения бренда сайт должен постоянно обновляться и пополняться новыми материалами, то есть активно «жить и дышать». Только в этом случае он будет интересен посетителям. Контент-менеджер также занимается поддержкой форума: отвечает на возникающие вопросы, корректирует темы, следит за цензурой, удаляет спам. Учет статистики посещаемости web-сайта также входит в обязанности контент-менеджеров.

Кроме того, работа контент-менеджера предполагает укрепление партнерских отношений с другими сайтами схожей тематики, обеспечение прироста числа посетителей сайта с использованием новейших и традиционных инструментов Интернет-маркетинга.

В особую категорию выделена работа контент-менеджеров корпоративных сайтов. В обязанности контент-менеджера в данном случае входит: контроль за сайтом фирмы, своевременное обновление прайс-листов и других разделов, размещение новостей, поддержка форума или гостевой книги.

Контент-менеджер также координирует работу копирайтеров, web-дизайнеров, рерайтеров, SEO-специалистов, участвующих в создании контента.

Специфика профессии

Основная задача контент-менеджера - сделать сайт конкурентоспособным, то есть четко улавливать новые тенденции на рынке и привлекать как можно больше клиентов. Работа контент-менеджера сайта зависит от вида и направления деятельности компании. Для простых сайтов обычно требуется работник, умеющий верстать и обрабатывать картинки. Для редактирования прайс-листов интернет-магазина вполне достаточно, чтобы работник был усидчивым и внимательным, со знанием приложений Word и Excel. Но для таких многофункциональных ресурсов, как информационный портал или электронная газета, необходим специалист с широким кругозором, опытом журналистской работы и знанием основ PR-менеджмента.

Должностные обязанности контент-менеджера:

  • способствовать продвижению и популяризации сайта в Интернете;
  • поддерживать основную концепцию сайта, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта;
  • следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, просматривать все опубликованные на сайте материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом;
  • контролировать соблюдение посетителями правил пользования сайтом, этических правил поведения, принятых в интернет-сообществах;
  • размещать на сайте только проверенную информацию, при необходимости устранять неточности;
  • отслеживать работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
  • анализировать информацию, полученную от посетителей сайта, и на ее основе разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность сайта;
  • учитывать конъюнктуру рынка и в соответствии с этим вносить изменения в работу сайта: менять рубрики, их наполнение, местоположение, периодичность обновления в зависимости от актуальности.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • возможность совершенствования в предметной области web-сайта,
  • работу можно совмещать с учебой,
  • возможность фрилансерской работы (удаленный контент-менеджер).

Минусы:

  • работа в большинстве случаев однообразна,
  • несовпадение вкусов заказчика и контент-менеджера,
  • ненормированный рабочий день из-за основного принципа интернета - 24х7, то есть доступность информации 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Чтобы успешно конкурировать с другими сайтами приходится работать по максимуму в любое время суток.

Место работы

  • интернет-магазины;
  • интернет-сайты разной тематики;
  • компании, работа которых связана с деятельностью в Интернет
  • фрилансерская работа (удаленный контент-менеджер).

Ли чные качества

  • усидчивость;
  • оперативность;
  • внимательность;
  • творческие и художественные способности;
  • хорошая память;
  • образное мышление;
  • склонность к систематическому скрупулезному труду;
  • соблюдение сроков сдачи материала;
  • оперативность.

Дополнительные профессиональные навыки

  • понимание основных принципов функционирования интернет-сайтов;
  • грамотный русский язык, журналистские навыки;
  • знание политики компании, специфики продаваемого ею товара;
  • умение работать в графических редакторах;
  • знание основ авторского права;
  • в некоторых случаях навыки работы с фотобанками, покупка контента;
  • навык быстрого и эффективного поиска информации в Интернете;
  • знание принципов работы поисковых систем;
  • умение работать с базами данных, административным функционалом сайта;
  • владение html-версткой;
  • знание основ онлайн-маркетинга, SEO-оптимизации.

Карьера

Начинающий контент-менеджер при стремлении к совершенству в своей профессии в будущем может претендовать на должности:

  • менеджера проекта,
  • редактора web-издания,
  • web-редактора внутрикорпоративного web-сайта,
  • литературного редактора виртуальной газеты.

После приобретения необходимого опыта контент-менеджер может дорасти до главного редактора сайта, руководителя интернет-проекта, специалиста по онлайн-маркетингу и SEO, бильд-редактора.

Средняя зарплата контент-менеджера составляет порядка 30 тыс. рублей. Специалист, который успешно продвигает сайты и делает их конкурентоспособными получает 50 тыс. рублей. Однако у работодателей, предлагающих высокую зарплату, как правило требования к полной занятости в офисе. Фрилансеры могут рассчитывать на зарплату не более 25-30 тыс. руб.

Оплата труда

Зарплата на 22.07.2019

Россия 20000—60000 ₽

Москва 40000—70000 ₽

Образование

Общепринятой методики обучения контент-менеджеров пока не существует. Но привлекательность этой профессии - в универсальности базового образования. Для работы контент-менеджером подойдет и техническое, и гуманитарное высшее образование. Это зависит от требований проекта и профиля организации. Но большинство контент-менеджеров, как правило, состоит из выпускников факультетов журналистики, филологии, психологии и PR-менеджмента.

Поэтому обучение контент-менеджера целесообразнее начать по специальности «Журналистика» или «Филология» (желательно со специализацией «Интернет-журналистика»). В дополнение к этому необходимо пройти обучение на курсах по верстке сайтов или освоить основы html самостоятельно.

Лидеры среди гуманитарных ВУЗов:

  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ)
  • Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
  • Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ)
  • Московский государственный педагогический университет (МПГУ)
  • Московский государственный университет международных отношений (МГИМО)

На самом престижном факультете журналистики - в МГУ им. М.В. Ломоносова есть отдельная специализация по интернет-журналистике. В РГГУ этот курс читается в рамках тележурналистики.

В МГИМО можно не только получить фундаментальные знания по журналистике, но и в совершенстве овладеть двумя иностранными языками. Из негосударственных вузов хорошее журналистское образование можно получить в Институте международного права и экономики им. А.С. Грибоедова (ИМПЭ), Государственном институте телевидения и радиовещания им. М.А. Литовчина, Институте журналистики и литературного творчества, Международной академии бизнеса и управления (здесь даже есть специализация «электронная журналистика»).

Курсы по контент-менеджменту:

  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана. Центр компьютерного обучения «Специалист». Курсы «Контент-менеджер. Веб-маркетинг, продвижение и оптимизация сайтов».
  • Школа интернет-журналистики
  • Контент менеджер (курсы редакторов сайтов)
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
  • Курсы «Интернет-журналистика»
  • Mediaшкола

Приветствую читателей проекта сайт! Специалисты новомодных профессий на сегодня в сети очень востребованы. Соискатели нуждаются в них и готовы платить хорошую ставку за исполнение прямых обязанностей. Хочу рассказать вам о том, как стать контент менеджером и реализоваться в профессии.

Итак, начнем с того, что такое . В переводе с английского языка, контент подразумевает информационное содержимое ресурса, то, чем наполнен сайт (тексты, изображения и так далее). В обязанности контент-менеджера входит направление сайта, регулярное добавление статей и записей.

Если речь идет о магазине в онлайн режиме, то работник добавляет товары, сортирует заказы. Ведение сайта, контроль его работы, реагирование на комментарии пользователей и так далее – всем этим занимается упомянутые работник.

Если сайт небольшой, то специалист данной сферы может самостоятельно писать статьи на заданные темы. При условии, что он владеет знаниями копирайтинга и сео-продвижения. Обучиться всем этим специальностям вы можете в одном центре – «Нетология ».

Если для вас новы перечисленные названия профессий, то обязательно ознакомьтесь с тем, какую работу выполняют эти люди. Посещая курс по выбранной специальности в обучающем центре, вы сформируете максимально ясную картину, относительно полного перечня обязанностей контент-менеджера и того, как их следует выполнять. Также вы значительное время посвятите практике, ведь педагогический состав «Нетологии » формирует занятия, умело совмещая теорию и практику.

Пошагово вы сможете ознакомиться с тем, как разрешать ежедневные трудности, которые могут возникнуть при оптимизации контента для поисковиков и как удачно продвинуть ресурс в социальных сетях.

После того, как курсы контент менеджера будут окончены, вы сможете вести существующий проект или создать новый личный сайт, предварительно разработав стратегию управления его информационным содержимым.

Из личного опыта могу отметить, что программа в «Нетологии » сформирована уникально. Каждый нюанс изучаемой деятельности, раскрывается педагогами полностью и за минимальный промежуток времени. Помимо получения теоретических знаний, вы сможете практиковаться под чутким руководством наставников. Если вам будет что-то непонятно по ходу изучения материала, всегда сможете уточнить информацию и получить развернутый ответ.

Учебная программа центра включает в себя абсолютно все этапы, которые вам предстоит проходить на занимаемой должности, разрабатывая контент для сайта или блога. Самостоятельно постигнуть все секреты профессии сразу не удастся, на это потребуется ни один месяц. К тому же, перенимать знания у мастера своего дела, куда интереснее, чем изучать сухую теорию в книгах.

Как видите, план занятий выглядит довольно информативно, и польза от прослушанных лекций обязательно будет ощутима. Немаловажно и то, что вы познакомитесь с будущими коллегами и преподавателями, что позволит вам достигнуть максимальных высот в профессиональном развитии.

По окончанию занятий, вы получите итоговую тему диплома и вам предстоит защитить его. В этой работе вы покажите преподавателям насколько хорошо изучили темы занятий. Контент менеджер обучение которого проходит максимально эффективно, по прохождению курса получает диплом.

Незаменимая информация, полученная на курсе, обязательно откроет перед вами новые горизонты и приведет к успеху. К тому же, вы расширите диапазон своих знаний и возможностей, что обязательно приведет вас к повышению на работе или к достижению новых личностных высот.

Подписывайтесь на новости и будьте успешны!

До новых встреч!

P/S

С уважением, Александр Сергиенко