Systemadministrator funktioner. Systemadministrator: krav og ansvar

Systemadministrator– en person, der er ansvarlig for drift og vedligeholdelse af organisationens udstyr og yde teknisk support til brugerne. I almindelig sprogbrug forkortes professionsnavnet ofte til "sysadmin."

Computere har trængt så meget ind i vores liv, at ingen organisation kan undvære dem i sine aktiviteter. Hver vil helt sikkert have mindst en eller flere computere, og efterhånden som virksomheden vokser, opstår der nye behov i form af sit eget lokale netværk eller en lille server til lagring af vigtige dokumenter eller arbejde med 1C-databasen. Der er ingen grund til at tale om store eller højteknologiske organisationer; sådanne virksomheder kræver blot en stor stab af systemadministratorer på forskellige niveauer med en obligatorisk fordeling af opgaver og ansvarsområder. Derudover hjælper systemadministratoren udover selve computerne med at opsætte driften af ​​talrige kontorudstyr i form af printere, scannere, telefoner, faxer og andre ting, der er nødvendige for ethvert moderne kontor og produktion.

Mulige arbejdspladser

Da næsten alle organisationer og virksomheder bruger tekniske enheder til at understøtte deres aktiviteter, er professionen som systemadministrator altid efterspurgt og efterspurgt på arbejdsmarkedet.

Afhængigt af erfaring og specialisering kan det være enten små virksomheder eller store internationale virksomheder med mange filialer og en stor stab af systemadministratorer.

For at arbejde som systemadministrator i mange organisationer er det ikke nødvendigt at tage en videregående uddannelse; selvuddannelse ved at læse dokumentation og relevant litteratur, tage onlinekurser eller ansigt-til-ansigt undervisning og opnået erfaring er tilstrækkeligt. Naturligvis forsøger store virksomheder og dem, hvor menneskers liv og sikkerhed, indkomst eller funktionen af ​​andre computerbaserede tjenester afhænger af den normale drift af computerudstyr, at rekruttere højt kvalificerede fagfolk med internationale certifikater fra velkendte it-virksomheder. Mindre virksomheder kan nemt ansætte en teknisk studerende eller blot en person, der er interesseret i og vidende om computere og teknologi.

En af hovedopgaverne for en systemadministrator er at vedligeholde en enorm flåde af computer og relateret udstyr, vedligeholde dens ydeevne, rette fejlfunktioner for at minimere nedetid, installere og konfigurere den nødvendige software, tilslutning og opsætning af nyt udstyr.

Fastlæggelse af behovet for nyt udstyr, både specialiseret og simpel opdatering af den gamle flåde, foretages normalt også af systemadministratoren, der begrunder og koordinerer listerne med de ansvarlige for budgetfordelingen.

Ansvaret for systemadministratorer omfatter normalt teknisk support til brugere - medarbejdere i organisationen. Dette kan enten være rådgivning om brug af programmer eller udstyr, eller fuldgyldig teknisk assistance, efter at brugere kontakter os, når der opstår fejl på deres computere, printeren ikke udskriver, internettet ikke virker, eller de simpelthen ikke kan finde ud af, hvordan de arbejder med programmer eller udstyr.

Et andet fælles ansvar for systemadministratorer er at beskytte mod interne og eksterne cybertrusler, sikre netværkssikkerhed, beskytte mod computervirus eller hackerangreb, bygge forretningsog lignende. Det er værd at bemærke, at på steder med erklærede øgede krav til informationssikkerhed, såsom banker, inviterer de systemadministratorer med en snæver profil specifikt til at beskytte information og modvirke hackerangreb.

Pædagogisk IT-portal GeekBrains tilbyder at mestre faget "Systemadministrator" på kun 4 måneder. Efter at have afsluttet uddannelsen udstedes et personligt certifikat, og den gennemsnitlige løn i Moskva og Moskva-regionen er 48.000 rubler.

Vi anbefaler også at prøve det gratis kursus "Programmering Fundamentals", som vil hjælpe dig med at identificere dine tilbøjeligheder til et bestemt it-speciale.

Skynd dig at begynde at træne. Rabatten på uddannelse til faget "Systemadministrator" gælder kun 3 dage for dig!

Specialisering af systemadministratorer

Konventionelt kan alle systemadministratorer opdeles i følgende kategorier:

Handyman eller jack of all trades– navnet kommer fra sætningen "Tryk på en vilkårlig tast" ("Tryk på en vilkårlig tast"). Som regel er dette en nybegynder systemadministrator, der arbejder i små organisationer (op til ca. 50 job). Ansvarlig for at vedligeholde funktionaliteten af ​​et lille netværk og en flåde af computere og kontorudstyr. Alene og uden assistance, udfører alle opgaver, der på nogen måde er relateret til computere eller netværk og yder teknisk support til brugerne. I sit arbejde bruger hun viden om styresystemer fra Microsoft, kontorprogrammer som Microsoft Office, regnskabsprogrammer fra 1C og færdigheder i at lægge lokale netværk.

Database Administrator– specialist i design og vedligeholdelse af diverse databaser. Kræver fremragende viden om databasestyringssystemer (DBMS), såsom MySQL, MS SQL, Oracle, PostgreSQL, operativsystemer til deres drift (Linux, FreeBSD, Windows Server, Solaris), design- og implementeringsfunktioner samt SQL-sproget.

Webserver administrator– specialist i installation, konfiguration og vedligeholdelse af webservere. Både hvad angår software og hardware. Kendskab til Linux og FreeBSD, evnen til at konfigurere den mest populære Apache-webserver og relaterede tjenester (Postfix, Exim, sendmail) er afgørende. En grundig forståelse af TCP/IP-protokolstakken og OSI-modellen er påkrævet. Kendskab til Windows Server styresystemet og IIS webserver vil være et plus.

Netværksadministrator– specialist i udvikling og vedligeholdelse af organisatoriske netværk. Kendskab til netværksprotokoller (IPX, TCP/IP) og deres implementering, routing, fakturering og VPN-systemer, netværksudstyr (Cisco) og erfaring med fysisk opbygning af netværk (Ethernet, 802.11, FDDI) er påkrævet.

Netværkssikkerhedsadministrator– specialist inden for informationssikkerhed. Velbevandret i spørgsmål om kryptering og brugerautorisation, adgangskontrolsystemer, backup. Udvikler systempolitikker og sikkerhedsbestemmelser og overvåger deres strenge overholdelse. Arbejder normalt i store virksomheder eller som outsourcet freelancer.

Systemarkitekt– også nogle gange kaldet en systemingeniør. Specialist i planlægning og opbygning af virksomhedens informationsinfrastruktur på applikationsniveau. Han har fremragende kendskab til softwaren på markedet fra store internationale virksomheder: styresystemer (Windows, Unix, Mac OS, FreeBSD), directory services (Active Directory, LDAP, Lotus Domino), gængse databasestyringssystemer, webservere, dokumenthåndtering systemer osv. meget mere. Beskæftiger sig med sammenkobling af alt ovenstående til ét system inden for rammerne af forretningsprocesanmodninger.

Faktisk er der mange flere typer systemadministratorer, og til dem ovenfor kan du tilføje følgende: 1C-administrator, hjemmenetværksadministrator, telefon- og mobiladministrator, mainframe-administrator og andre.

Krav til en systemadministrator

Der er ingen strenge krav til systemadministratorer, alt afhænger i høj grad af det forventede arbejdsomfang og størrelsen af ​​den ansættende virksomhed. Selvfølgelig skal enhver systemadministrator forstå principperne for drift af computere, kontorudstyr, netværk, kende eller være klar til hurtigt at lære den software, der bruges i organisationens arbejde og være i stand til at løse tekniske og andre problemer, der opstår ved brug af kontorudstyr . Kendskab til teknisk engelsk er næsten obligatorisk, når du arbejder som systemadministrator, fordi... Langt størstedelen af ​​litteratur og instruktioner til kompleks teknologi læses bedst i originalen. En sådan viden vil også betydeligt udvide muligheden for at søge efter information for at løse et bestemt problem ved at bruge udenlandske fora og websteder, hvor folk fra hele verden samles.

For at komme videre på karrierestigen er der udover at få erfaring mange specialiserede kurser og certifikater for systemadministratorer fra anerkendte internationale virksomheder, hvis succesfulde gennemførelse direkte afspejler en specialists professionalisme og giver dig mulighed for at ansøge om lønforhøjelse eller et nyt karrieretrin.

Sådanne certifikater for systemadministratorer omfatter:

Cisco firma:

• Indgangsniveau – CCENT
• Specialist – CCNA
• Professionel – CCNP
• Certificeret ekspert – CCIE

Microsoft firma:

• Begyndende specialist – MTA, MCT
• Professionel – MCP, MCTS, MCSA, MCITP

Rød hat:

• Certificeret systemadministrator - RHCSA
• Chartered Engineer – RHCE
• Certificeret sikkerhedsspecialist - RHCSS

Og mange andre virksomheder relateret til softwareudvikling eller computerhardwareproduktion: Juniper, CompTIA, Oracle, Sun Microsystems, Mikrotik, Dr.Web, ESET, D-Link.

En specialiseret teknisk videregående uddannelse inden for informationsteknologi, anvendt datalogi eller computersystemer ville også være nyttig, men de fleste arbejdsgivervirksomheder vil se på erfaringerne, tilgængeligheden af ​​internationale certifikater og antallet af vellykket gennemførte projekter på tidligere arbejdssteder .

Personlige kvaliteter

En systemadministrator skal være i stand til at analysere en situation, identificere årsag-og-virkning sammenhænge, ​​koncentrere sig og hurtigt skifte opmærksomhed. Du skal også være en omgængelig, tålmodig og taktfuld person, fordi... en del af jobbet er at interagere med mennesker, der, især ældre mennesker, ikke er særlig computerkyndige og har sværere ved at absorbere teknisk information.

Systemadministrator løn

Det omtrentlige lønniveau er angivet. Afhængigt af region og arbejdsgiver kan det variere betydeligt.

Interessante fakta om professionen som systemadministrator

Systemadministratorens dag fejres den sidste fredag ​​i juli.

De fleste systemadministratorer er selvlærte eller har taget onlinekurser.

Siden 2006 er det all-russiske møde for systemadministratorer blevet afholdt nær Kaluga den sidste weekend i juli. Rallyets officielle logo er en overstreget tekande, stiliseret som et vejskilt.

En succesrig serie om systemadministratorer, Geeks, blev filmet i Storbritannien.

Den mest almindelige nedbrydning af arbejdscomputere er, at væske (vand, te, juice, sodavand osv.) kommer på tastaturet. Strømstød i netværket er kun på andenpladsen.

Så i dag vil vi forsøge at besvare spørgsmålet: "Hvem er en systemadministrator?" Derudover vil vi finde ud af, hvor meget sådan en person tjener, hvad han gør, og hvor godt og vigtigt hans arbejde er i den moderne verden. Ethvert erhverv har trods alt sin plads. Lad os hurtigt begynde at analysere vores emne i dag.

Koncept

Systemadministrator - hvem er det? Lad os prøve at besvare dette spørgsmål, men lad os først dechifrere dette koncept. Når alt kommer til alt er navnet på vores erhverv i dag langt fra en russisk forkortelse.

Sagen er, at "sysadmin" står for "systemadministrator". Det vil sige, at denne person arbejder med en form for netværk. Og da dette er et computerfag, så, som du måske kan gætte, vil sådanne mennesker arbejde med disse maskiner.

Systemadministrator - hvem er det? Når vi har lært det fulde navn på stillingen, vil det være flere gange nemmere at afsløre hans ansvar og profession som helhed. Så lad os prøve at gøre dette. Når alt kommer til alt, før arbejdet påbegyndes, er det altid vigtigt at vide, hvad der venter forude.

Hvad laver han?

Efter at vi har forklaret konceptet lidt og fundet ud af spørgsmålet: "Hvem er en systemadministrator?" - Det er nødvendigt at finde ud af sådanne medarbejderes jobansvar. Især hvis du er interesseret i dette erhverv. Måske vil de "rive tre skind" fra dig og kræve enorme mængder arbejde?

Slet ikke. Faktisk er jobbet som "sysadmin", hvad næsten enhver bruger drømmer om. Du skal konfigurere operativsystemer, geninstallere, installere software og tilslutte udstyr. Dette omfatter også opsætning af en internetforbindelse, behandling af din computer for virus og beskyttelse af systemet mod forskellige infektioner. Generelt alt, hvad den gennemsnitlige bruger kan gøre nu.

I virkeligheden er en systemadministrator, programmer og computere tre integrerede komponenter i denne profession. Nogle gange beskæftiger særligt avancerede systemadministratorer endda programmering. Dette giver dem en betydelig fordel i forhold til andre arbejdere. Lad os nu se, hvilke fordele og ulemper dette erhverv har. Alt kan jo ikke være så godt, vel? Så ville alle stræbe efter at være systemadministratorer.

Minusser

Nå, lad os starte med de negative aspekter. Det er jo dem, der som regel får os til at tænke over, om dette eller hint sted passer til os eller ej. Bemærkninger "er en systemadministrator god eller dårlig" kan ofte findes i mange artikler om emnet arbejde.

Den første ting, der skal bemærkes, er, at en person skal have udholdenhed. Når du arbejder som systemadministrator, bliver du nødt til at bruge det meste af din tid ved computeren uden at se væk fra den. Heldigvis er dette ikke et problem for de fleste moderne brugere.

Derudover er systemadministratorer udstyret med enorme muligheder og som følge heraf ansvar. Når alt kommer til alt, vil arbejdet i virksomheden, som udføres på computere, afhænge af dig. Noget går i stykker – og du bliver nødt til at rette det hurtigt og effektivt. I de tilfælde, hvor du ved præcis, hvad du laver, er der ingen grund til at være bange.

Arbejdets monotoni og monotoni er en anden væsentlig ulempe ved det valgte erhverv. Hver dag kommer alt til at gå ud på, at du kommer for at kontrollere computernes drift, opsætte udstyret om nødvendigt og derefter gå til din arbejdsplads og udføre chefens anvisninger vedrørende opsætning af pc'en. Mange mennesker bliver meget trætte af denne tidsplan.

fordele

Sandt nok har vores nuværende erhverv også en række fordele. Det er dem, du kan møde, når du læser noterne "sysadmin - god eller dårlig". Faktisk er der meget flere positive aspekter her end negative.

Det første punkt er arbejdsplanen. Meget ofte ansættes systemadministratorer med en fleksibel tidsplan, det vil sige vagt. Når der ikke er behov for ydelser, kommer du til arbejdspladsen, kontrollerer derefter driften af ​​alt udstyr og går. Og nogle gange bliver du på dit kontor og passer dine egne sager, indtil dine tjenester er nødvendige. Men lønnen drypper stadig.

Det andet punkt er den nemme betjening for de fleste brugere. Moderne mennesker er meget avancerede inden for computere. Det er derfor, du kan løse de fleste af de problemer, der opstår på computere, uden problemer. Hvis arbejdet "ikke er støvet og enkelt", og samtidig giver en god indkomst, så vil medarbejderen udføre det på højeste niveau.

Det er også værd at bemærke, at systemadministratorer i de fleste tilfælde overlades til deres egen enhed efter at have udført daglige udstyrstjek. Du kan drikke kaffe, spille spil (især hvis dine chefer ikke holder øje med dig, men har givet dig et separat kontor), arbejde på internettet eller chatte med venner. Alt dette har en meget gavnlig effekt på din livsstil. Det vigtigste er ikke at "gå for langt" og begynde at "arbejde til skade".

Derudover er arbejdet på en computer overvejende mentalt arbejde. Du behøver ikke at bære mursten, arbejde under dårlige vejrforhold og så videre. Typisk får medarbejderne deres egne kontorer, hvor de kan drikke te, varme op og bare føle sig godt tilpas.

Hvis du ikke er tilhænger af at kommunikere med mennesker, så er en systemadministrator dit fag. Alt du skal gøre er at arbejde ved computeren. Der er minimal kontakt med nulevende mennesker her. Det er således en guldgrube for indadvendte individer.

Hvor meget tjener han

Og her er en anden ret vigtig pointe. Ethvert erhverv og stilling skal jo betales på en eller anden måde. Systemadministratorløn er en forbindelse, som som regel afhænger af kvaliteten af ​​en persons arbejde.

Pointen er, at hvis du skal udføre meget arbejde for en lille løn, så skal du selvfølgelig afslå. En freelance systemadministrator (de ringede - de kom og fiksede det, gik hjem) modtager fra 10.000 rubler om måneden. Men ansatte i selv de mindste virksomheder med fuld tid eller fleksible timer - fra 20.000 rubler.

Med alt dette, jo højere løn, jo bedre vil systemadministratoren udføre sine opgaver. Efter alt, så vil han være interesseret i det. Således kan vi sige, at vores erhverv i dag er et ganske rentabelt erhverv.

Konklusion

Vores samtale er nu slut. I dag fandt vi ud af, hvem systemadministratorer er, hvad de gør, hvad fordele og ulemper ved dette erhverv er, og også hvor godt sådanne arbejderes arbejde er betalt.

Som du kan se, kan dette "sted" være velegnet til de fleste avancerede computerbrugere. For at være ærlig skal du lære at være systemadministrator. For eksempel kan du desuden gennemføre specialiserede kurser for at få en "skorpe". Men nogle gange kan man godt undvære det. Det er det.

Systemadministrator (eng. systemadministrator) er en medarbejder, hvis arbejdsopgaver går ud på at sikre normal drift af flåden af ​​computerudstyr, netværk og software i organisationen. Andre navne: sysadmin, ofte kun admin.

Systemadministratorer er medarbejdere, hvis ansvar omfatter ikke kun at overvåge organisationens netværkssikkerhed, men også at skabe optimal ydeevne af computere og software til brugere, ofte forbundet med fælles arbejde for et bestemt resultat.

Ofte overføres en systemadministrators funktioner til virksomheder, der beskæftiger sig med it-outsourcing. Typisk leverer sådanne virksomheder en lavere serviceomkostninger end at fastholde en fuldtidsansat og opererer på grundlag af abonnementskontrakter.

På grund af internettets hurtige vækst og udviklingen af ​​netværksteknologier bliver det stadig vanskeligere for en enkelt systemadministrator at konfrontere alle problemer, så specialiserede fora og trykte publikationer er længe dukket op med det formål at udvide horisonten for nybegyndere systemadministratorer og levere hjælp til at løse forskellige problemer.

Ikke en eneste virksomhed, hvis computerpark består af mere end én maskine, kan eksistere uden en systemadministrator (sysadmin).

En systemadministrator er en IT-professionel, der er ansvarlig for drift og vedligeholdelse af serveren, hardwaren og softwaren installeret på virksomhedscomputere.

Jobansvar

Oprettelse og vedligeholdelse af et computerkompleks og netværk;

Overvågning af driften af ​​operativsystemer og software;

Installation og justering af software;

Allokering af systemressourcer;

Koordinering og administration af systemer;

Vedligeholdelse af funktionaliteten af ​​et netværk eller flere computere;

Kontrol og assistance til netværksbrugere;

Implementering af fjernadministration (hvis direkte adgang til computeren ikke er mulig);

Ydelse af support til systemoperatøren;

Vedligeholdelse af netværk;

Netværksreparation og installation;

Installation og reparation af udstyr.

Hvis der opdages fejl i driften af ​​operativsystemet, falder alt ansvar på denne specialists skuldre. Systemadministratoren skal naturligvis forstå hardware og programmer for at kunne fejlfinde problemer effektivt. Han skal også sørge for pålidelig beskyttelse af information mod vira og hackerangreb. Nu åbner flere og flere tekniske universiteter uddannelse for disse specialister. Og det er ikke overraskende, fordi næsten enhver virksomhed har sit eget computernetværk, og det kræver nødvendigvis kontrol fra en netværksadministrator, måske endda mere end én.

Krav

Systemadministratoren skal have godt kendskab til software og netværksudstyr til små og mellemstore netværk.

Forstå forskellige computerkonfigurationer, operativsystemer og netværksstandarder.

Være i stand til pålideligt at sikre informationssikkerhed på et computernetværk.

Kend teknisk engelsk, da det meste af dokumentationen er skrevet i det.

Personlige kvaliteter

Opmærksomhed;

Grundighed og systematik i arbejdet;

Tålmodighed;

Vedholdenhed;

Nøjagtighed;

Omhyggelig;

Ansvar.

Uddannelse

Højere, ufuldstændig videregående, sekundær specialiseret teknisk uddannelse.

Arbejdssteder

Virksomheder og organisationer;

Virksomheder og firmaer;

Computercentre;

Uddannelsesinstitutioner.

System Administrator Day blev opfundet af Chicagos systemadministrator Ted Kekatos i 1999. Siden 2000 er systemadministratordagen blevet fejret årligt og overalt den sidste fredag ​​i juli.

I højteknologiens og internettets æra er professionen som systemadministrator blevet uundværlig i enhver virksomhed eller organisation. Aktiviteterne for en specialist i denne profil er relateret til organisering og support af lokale netværk, kontorsoftware og computerudstyr. Hvad er jobansvaret for en systemadministrator i en organisation, og hvilke krav stiller arbejdsgiverne til systemadministratorer?

Liste over funktionalitet

Funktionerne udført af systemadministratorer omfatter:

• installation og vedligeholdelse af servere, computere og kontorudstyr;
• installation og support af normal drift af operativsystemer, kontor- og antivirusprogrammer;
• sikring af sikkerheden af ​​virksomhedens virksomhedsdata;
• teknisk support til computerbrugere, uddannelse af personale til at arbejde med visse programmer;
• rapportering og sikkerhedskopiering af data.

Afhængig af aktivitetsretning og interne jobbeskrivelser i virksomheden kan systemadministratoren varetage andre funktioner - at sikre, at medarbejderne ikke engagerer sig i uvedkommende aktiviteter på arbejdspladsen, vedligeholde driften af ​​virksomhedens hjemmesider mv.

Hvilken uddannelse kræves for at udføre opgavelisten?

Systemadministrator er et ret ungt erhverv, så mange af repræsentanterne for dette erhverv er selvlærte eller har en ungdomsuddannelse. Erfaring og praksis spiller en grundlæggende rolle i specialisters aktiviteter, men blandt store arbejdsgivere er systemadministratorer med en videregående uddannelse mest værdsat. En god specialist skal konstant forbedre sine kvalifikationer og vidensniveau, så det er meget relevant at opnå en kandidatgrad eller en anden videregående uddannelse.

Valg af fakultet og speciale til studier

Hvilke fakulteter skal du studere på for at arbejde som systemadministrator? Synergy University tilbyder dem, der ønsker at forbinde deres liv med dette aktivitetsområde, træning i følgende specialer:

• informationssystemer og teknologier;
• software og administration af informationssystemer;
• informationsteknologier inden for instrumentfremstilling og telekommunikation.

For at blive optaget skal ansøgeren bestå eksamener i matematik, datalogi og det russiske sprog; studiets varighed er 4-4,5 år. I tilfælde af vellykket gennemførelse af studiet modtager dimittenten en bachelorgrad, som giver mulighed for at arbejde som systemadministrator. Sideløbende med læringsprocessen kan eleverne komme i praktik og praktik i store virksomheder og få den nødvendige erfaring og erhvervserfaring.

Kvalifikationskrav fra arbejdsgiverens side

En systemadministrator er en person, der sikrer en gnidningsløs drift af virksomheden og integriteten af ​​data, derfor stiller arbejdsgivere ret høje krav til kandidater til denne stilling:

• Erfaring med at installere og understøtte operativsystemer og kontorprogrammer;
• færdigheder i at arbejde med serverudstyr og lokale netværk;
• viden om personlig computer hardware, evne til at finde og fejlfinde problemer;
• Erfaring med antivirusprogrammer
• kendskab til teknisk engelsk.

Hvor kan systemadministratorer arbejde? Der er en lignende stilling i enhver stor virksomhed, og i mange af dem får unge specialister mulighed for karrierevækst - fra en simpel systemadministrator til leder af en it-afdeling. I små virksomheder er systemadministratorer normalt midlertidige eller arbejder uden for personalet. Den gennemsnitlige løn for repræsentanter for dette erhverv i Rusland varierer fra 20 til 70 tusind rubler om måneden.

En systemadministrators arbejde går ud over en bestemt arbejdsplads og påvirker hele organisationens aktiviteter. Den mindste udeladelse fra systemadministratorens side kan ikke kun påvirke teamets arbejde negativt, men også destabilisere virksomhedens arbejde som helhed. Det ansvar, der pålægges systemadministratoren, kommer til udtryk i stillingsbeskrivelsen, hvis indhold bør bearbejdes af advokater, HR-medarbejdere og lederen af ​​IT-afdelingen.

Eksempel på en typisk jobbeskrivelse for en systemadministrator

En systemadministrator er klassificeret som specialist, så hans jobbeskrivelse kan ikke indeholde nogen generel information. Alle klausuler skal indeholde klare instruktioner om det ansvar, der kræves af ham. En systemadministrators jobbeskrivelse skal ligesom andre standardinstrukser indeholde afsnit med medarbejderens rettigheder og det ansvar, der pålægges ham for ulovlige handlinger eller manglende opfyldelse af hans direkte pligter. For en systemadministrator er det vigtigste ikke hastighed, men effektiviteten af ​​hans handlinger og evnen til at løse problemer.

Generelle bestemmelser

Kun speciallæger, der har en bekræftet, gennemført specialuddannelse, optages til stillingen som systemadministrator. Kandidaturet accepteres og afskediges efter ordre fra organisationens direktør, men godkendelsen af ​​medarbejderen sker under vejledning af en ledende medarbejder i IT-afdelingen. Stillingen kræver et års eller mere erfaring med vedligeholdelse og reparation af computer- og organisationsudstyr. Systemadministratoren skal kende karakteristika, funktioner, regler for reparation og drift af det betroede udstyr. Han skal være dygtig til programmeringssprog, vide alt om informationssikkerhed og forstå, hvilke beskyttelsesmetoder der kan bruges til at forhindre netværkshacking fra eksterne og interne kræfter.

Systemadministratoren har følgende jobansvar :

• Installer og sørg for problemfri drift af operativsystemer og computerprogrammer.
• Registrer nye brugere af det interne netværk og mails, giv dem identifikationsnavne og adgangskoder.
• Give software support.
• Levere konsulenttjenester for at forklare, hvordan udstyr og programmer fungerer korrekt.
• Tildel og begræns adgangsrettigheder til individuelle programmer.
• Installer og giv antivirus- og netværksbeskyttelse.
• Udarbejde reguleringsdokumenter vedrørende driften af ​​udstyr.

Systemadministratorens ansvar omfatter regelmæssig og rettidig arkivering af virksomhedsfiler og sikkerhedskopiering af disse oplysninger. Specialisten er forpligtet til hurtigt og pålideligt at indberette oplysninger om opdagede overtrædelser til den nærmeste leder.

Systemadministratoren har ret koordinere brugen af ​​det lokale netværk og ændre reglerne for dets drift ved at udstede instruktioner, regler og andre regulatoriske dokumenter, der officielt godkender de ændringer, der foretages. Systemadministratoren har ret til indsigt i oplysninger og dokumenter vedrørende hans arbejde og beføjelser. Han kan kræve, at virksomhedens nærmeste leder eller direktør giver ham anstændige organisatoriske og tekniske arbejdsforhold.

Ansvar for systemadministrator

Systemadministratoren er ansvarlig for dårlig udførelse af deres opgaver, utidig fejlfinding af netværksproblemer i almindelighed og personlige computere i særdeleshed, hvilket medfører en fejlfunktion af udstyret. Med ubegrænset adgang til information er systemadministratoren ansvarlig for videregivelsen. Ifølge stillingsbeskrivelsen holdes en specialist til ansvar for utidig underretning til overordnede om ulovlige handlinger fra andre medarbejderes side, der opdages under arbejdsprocessen.

Arbejdsvilkår

Systemadministratorens arbejdsforhold er specificeret i jobbeskrivelsen. Arbejdsplanen er bestemt af lovgivningen i Den Russiske Føderation, arbejdsloven og interne arbejdsbestemmelser. Fuldstændigheden af ​​de reflekterede pligter og ansvaret for deres manglende opfyldelse af dem hjælper med at organisere arbejdet for en IT-teknologispecialist af enhver kategori korrekt.

Profession systemadministrator

En systemadministrator (også kendt som en it-administrator) er en specialist, der vedligeholder den korrekte drift af computerhardware og -software, og som også er ansvarlig for informationssikkerheden i organisationen. På grund af den aktive teknologiisering og edb af alle kommercielle virksomheder og offentlige myndigheder er professionen som systemadministrator nu meget efterspurgt på arbejdsmarkedet.

Arbejdssteder

Stillingen som systemadministrator er til stede i næsten alle virksomheder og institutioner, hvor der anvendes et stort antal computere. Små virksomheder bruger ofte freelance-specialisters tjenester.

Ansvar for systemadministrator

En systemadministrators hovedopgaver:

• Installation og vedligeholdelse af computer- og kontorudstyr, kontorudstyr, intern telefoncentral.
• Sikring af fejlfri drift af systemsoftware (Windows OS, Windows Server).
• Sikring af funktionalitet og sikkerhed i virksomhedens netværk.
• Installation, konfiguration og opdatering af kontor- og applikationssoftware (MS Office, 1C, etc.).
• Tilvejebringelse af sikkerhedskopiering af data (samt datagendannelse hvis nødvendigt).
• Teknisk support og brugerassistance.
• Udarbejdelse af rapporter om udført arbejde.

Desuden er systemadministratoren ofte involveret i indkøb af computer- og kontorudstyr.

Krav til en systemadministrator

Grundlæggende krav til en systemadministrator:

• Erfaring med at installere og understøtte Windows OS (forskellige versioner).
• Erfaring med installation og support af serversoftware.
• Kendskab til almindelig software (MS Office, 1C og andre programmer).
• Kendskab til principperne for drift af netværksprotokoller, principper for opbygning af computernetværk.
• Kendskab til pc-hardware og evnen til at diagnosticere og fejlfinde problemer.
• Erfaring med at arbejde med fjernbrugere.

Nogle gange, for at udføre sine funktioner, har en systemadministrator brug for at vide:

• Teknisk engelsk.
• Linux.
• Nogle programmeringssprog på indgangsniveau.

Systemadministratorens CV-eksempel

Sådan bliver du systemadministrator

Erhvervet som systemadministrator er relativt ungt, og i lang tid blev dette arbejde udført af selvlærte mennesker, der mestrede det grundlæggende i dette håndværk i "feltforholdene". I dag kan både dem, der har mestret faget på egen hånd, og personer med en specialiseret (sekundær specialiseret eller videregående) uddannelse blive systemadministrator. I dette job er det vigtigste ikke eksamensbeviset, men besiddelsen af ​​den nødvendige viden og færdigheder.

Systemadministrator løn

Lønnen til en systemadministrator varierer fra 20 til 70 tusind rubler om måneden. Indtjeningen afhænger mest af det geografiske arbejdsområde (eller rettere efterspørgslen efter specialister i det). Den gennemsnitlige løn for en systemadministrator er 45 tusind rubler om måneden.

Hvor kan man få træning

En af de mange muligheder på markedet: Interregional Academy of Construction and Industrial Complex og dets "System Administrator" kursus.

om at finde et job eller at vælge et erhverv? Arbejder du og har en svær situation?

Arbejdsmiljø

Systemadministrator - jobbeskrivelse

JOBBESKRIVELSE FOR INFORMATIONSNETVÆRKSSYSTEMADMINISTRATOR

1.1. Hovedfunktionen er software og korrekt funktion af informationsnetværkssystemet, vedligeholdelse af pc'er, kontorudstyr, telefoner.

1.2. En person med en komplet videregående uddannelse inden for det relevante faglige uddannelsesområde (specialist), med mindst et års erhvervserfaring inden for specialet, udnævnes til stillingen som systemadministrator for informationsnetværk.

1.3. Under fraværet af systemadministratoren for informationsnetværket (ferie, sygdom, forretningsrejse osv.) udføres hans opgaver af en person, der er udpeget på den foreskrevne måde. Denne embedsmand har de relevante rettigheder og er ansvarlig for ukorrekt udførelse af sine pligter.

1.4. Selskabets direktør udnævnes til stillingen som systemadministrator for informationsnetværk og afskediges efter kendelse efter aftale med direktøren for administrationsselskabet.

1.5. Systemadministratoren for informationsnetværket rapporterer direkte til regnskabschefen.

1.6. Dit arbejde skal være styret af:

Interne arbejdsbestemmelser;

Udstyrets tekniske og driftsmæssige egenskaber;

Denne jobbeskrivelse.

1.7. Systemadministratoren af ​​informationsnetværk er den økonomisk ansvarlige person. Han har ansvaret for: instrumenter, værktøj, apparater, udstyr, reservedele hertil og andre materielle aktiver.

1.8. Jobbeskrivelsen er udviklet i overensstemmelse med:

Nationale klassifikatorer for Ukraine DK 009:2005 og DK 003:2005, godkendt efter ordre fra Ukraines statsstatistiske komité af 26. december 2005. nr. 375;

Branchespecifik udgivelse af Directory of Qualification Characteristics of Employees (udgave 78 af Children's Cultural Enterprise "Healthcare");

Formen for jobbeskrivelsen (vedhæftet fil til brevet fra Ukraines statsudvalg for tilsyn med arbejdssikkerhed "Regulative dokumenter og handlinger om arbejdsbeskyttelse i Ukraine" - bind 1.

2.1. Hovedopgaven for systemadministratoren for informationsnetværket er vedligeholdelse af høj kvalitet og rettidig reparation af personlige computere og deres komponenter, printere, faxer, kopimaskiner og telefoner i virksomhedens strukturelle afdelinger.

2.2. I henhold til jobbeskrivelsen er systemadministratoren af ​​informationsnetværk forpligtet til at:

2.1. Udfør de funktioner, der er tildelt ham, effektivt og rettidigt i overensstemmelse med kravene i gældende lovgivning, forskrifter, forskrifter, instruktioner og ordrer fra administrationen.

2.2. Bliv bekendt med ansøgninger modtaget fra afdelinger og strukturelle enheder.

2.3. Modtag fra lederen af ​​den økonomiske tjeneste eller fra lageret de nødvendige materielle aktiver til arbejdet (værktøj, reservedele til udstyr, apparater osv.).

2.4. Indsend straks en ansøgning til vicedirektøren for generelle anliggender om køb af materialer, der er nødvendige til arbejdet.

2.5. Installer netværkssoftware på servere og arbejdsstationer.

2.6. Konfigurer systemet på serveren.

2.7. Sikre softwareintegration på filservere, databasestyringssystemservere og arbejdsstationer.

2.8. Vedligehold serversoftware i funktionsdygtig stand.

2.9. Registrer brugere, tildel ID'er og adgangskoder.

2.10. Uddanne brugere til at arbejde online og vedligeholde arkiver; udføre rådgivende og forklarende arbejde med brugere relateret til arbejde på netværket, udarbejde instruktioner for arbejde med netværkssoftware og gøre brugerne opmærksomme på dem.

2.11. Overvåg brugen af ​​netværksressourcer.

2.12. Planlæg og implementer omkostningsbesparende foranstaltninger, analyser omkostningerne ved telefonopkald, internettjenester og faxkommunikation. Rapportér tilfælde af netværksmisbrug til ledelsen og tag passende foranstaltninger.

2.13. Organiser adgang til lokale og globale netværk.

2.14. Indstil begrænsninger for brugere på:

Brug af en arbejdsstation eller server;

Grad af ressourceanvendelse.

2.15. Sørg for rettidig kopiering og backup af data.

2.16. Identificer bruger- og netværkssoftwarefejl og gendan systemfunktionalitet.

2.17. Overvåge netværket, udvikle forslag til udvikling af netværksinfrastruktur.

2.18. Sikre systemsikkerhed (beskyttelse mod uautoriseret adgang til information, visning eller ændring af systemfiler og data); Internetsikkerhed.

2.19. Udarbejde forslag til modernisering og anskaffelse af netværksudstyr.

2,20. Sørg for kontrol over installationen af ​​udstyr af specialister fra tredjepartsorganisationer.

2.21. Vedligehold en log over systemoplysninger og anden teknisk dokumentation.

2.22. Saml personlige computere med en given konfiguration.

2.23. Undersøg mængden og omkostningerne til materiale- og arbejdsomkostninger, der er nødvendige for at kompilere personlige computere i overensstemmelse med disse specifikationer.

2.24. Udfør softwarevedligeholdelse og tilslut nye computerprogrammer til hardware og eksisterende systemkonfigurationer.

2,25. Installer software: styresystem, kontortilføjelser, controllerdrivere og eksterne enheder tilsluttet computeren.

2,26. Fejlfinding af netværksudstyr og personlige computere ved hjælp af software og tekniske metoder.

2,27. Udføre vedligeholdelse og reparation af personlige computere, udskiftning af komponenter og defekte enheder, geninstallation af styresystemer, identifikation og destruktion af virus, diagnostik.

2,28. Udfør arbejde for at ændre konfigurationen af ​​et computersystem.

2,29. Overvåg brugernes overholdelse af reglerne for teknisk drift af elektronisk og andet kontorudstyr.

2.30. Yde assistance til brugere med at installere software og løse andre problemer inden for deres kompetence.

2,31. Korrekt bevare og bruge ejendom og materielle aktiver til deres tilsigtede formål.

2,32. Opbevar materielle aktiver på et særligt udpeget sted.

2,33. Træf foranstaltninger til omgående at afhjælpe de årsager og forhold, der kan forårsage driftsstop, ulykker eller andre skader, og hvis det ikke er muligt at afhjælpe disse årsager på egen hånd, skal du straks underrette regnskabschefen eller anden embedsmand herom.

2,35. Gennemgå introduktion, primær på arbejdspladsen, gentagne, uplanlagte og målrettede briefinger om sundhed og sikkerhed, træning i arbejdsbeskyttelse og sikkerhed, test af viden om sundhed, sikkerhed, industrisikkerhed, miljøsikkerhed.

2,36. Overhold reglerne og forskrifterne for arbejdssikkerhed, brandsikkerhed og industriel sanitet.

2,37. Stop driften af ​​udstyret, hvis der er en trussel mod liv og helbred for en selv og de mennesker, der omgiver ham, og meld dette straks til regnskabschefen eller anden embedsmand.

2,38. Overholde kravene i forskrifter og instruktioner om arbejdssikkerhed og kunne anvende sikkerhedsudstyr, kollektiv og individuel beskyttelse.

2,39. Overhold arbejdssikkerhedsforpligtelser i henhold til overenskomsten og interne arbejdsbestemmelser.

2,40. Overhold arbejdssikkerhedsreglerne, når du arbejder i henhold til instruktionerne N.

2,41. Gennemgå foreløbige og periodiske lægeundersøgelser rettidigt (mindst en gang om året).

2,42. Informere stabschefen for Statens Forsvarsudvalg og Nødsituationer om forudsætningerne for, at der kan opstå en nødsituation på anlæggene.

2,43. Udføre deres opgaver som led i den ikke-personale dannelse af virksomhedens civilforsvar. Kend civilforsvarets advarselssignaler og proceduren for at handle på dem.

2,44. Arbejd på at forbedre dine færdigheder ved konstant at studere bedste praksis og deltage i seminarer.

2,45. Overhold kravene i generelle moralske og etiske standarder.

2,46. Overhold arbejdsplan og arbejdsdisciplin.

2,47. Være på arbejdspladsen i en ædru tilstand og i en tilfredsstillende helbredstilstand, som ikke forstyrrer udførelsen af ​​deres funktionelle pligter.

2,48. Deltag aktivt i holdets sociale liv. Deltag i sanitære dage (timer), oprydningsdage til landskabspleje virksomhedens territorium.

2,49. Sikre fuldstændig sikkerhed for den ejendom, der er betroet ham. Behandl virksomhedens ejendom med omtanke og tag hasteforanstaltninger for at forhindre skader.

2,50. Overhold kravene i overenskomsten.

3.1. Resolutioner, ordrer, ordrer, andre styrende og regulatoriske dokumenter vedrørende programmeringsmetoder og brug af computerteknologi til informationsbehandling.

3.2. Tekniske og operationelle karakteristika, designfunktioner, formål og driftsformer for udstyr, regler for teknisk drift af pc'er, kontorudstyr og telefoner.

3.3. Netværks hardware og software.

3.4. Normaliserede programmeringssprog.

3.5. Aktuelle standarder, beregningssystemer, cifre og koder.

3.6. Programmeringsmetoder.

3.7. Systemer til at organisere omfattende informationssikkerhed, måder at undgå uautoriseret adgang til information.

3.8. Proceduren for udarbejdelse af teknisk dokumentation.

3.9. Principper for konstruktion og drift af pc'er.

3.10. Funktioner og tekniske karakteristika af pc-komponenter.

3.11. Principper og procedure for installation af komponenter og elektroniske komponenter (komponenter), metoder til demontering af dem. Principper for reparation af computerhardware.

3.12. Software og hardware til udførelse af diagnostik og fejlfinding i computersystemer og individuelle komponenter.

3.13. Principper og mekanismer til installation af software: operativsystem, drivere til eksterne og interne pc-enheder.

3.14. Metoder til diagnosticering af operativsystemet og anden pc-software.

3.15. Formål og regler for brug af instrumentering og arbejdsredskaber.

3.16. Liste over kemikalier, der kan bruges ved rengøring af computerdele og kontorudstyr.

3.17. Metoder til udskiftning, splejsning og lodning af kabelkerner.

3.18. Krav og regler for lodning af radioelektroniske komponenter.

3.19. Grundlæggende om elektronik, elektroteknik og datalogi.

3,20. Datoer, tidspunkter og steder for arbejdsmøder, hygiejniske dage, timer og andre offentlige arrangementer.

3.21. Regler, normer og instruktioner om arbejdsbeskyttelse, brandsikkerhed, elsikkerhed, industriel sanitet.

3.23. Det krævede minimum for Ukraines civile forsvar og nødsituationer, en ordning til at advare virksomhedens ansatte om civilforsvar.

3,25. Job beskrivelse.

4.1. Indstil og skift regler for brug af netværket.

4.2. Anmod om nødvendige dokumenter og oplysninger fra ledere og specialister i strukturelle afdelinger.

4.3. Bliv bekendt med de dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar i hans stilling, kriterier for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​officielle opgaver.

4.4. Indsend forslag til forbedring og øge effektiviteten af ​​arbejdet inden for deres aktiviteter til behandling af ledelsen.

4.5. Kontakt virksomhedens ledelse vedrørende tilvejebringelse af organisatoriske og tekniske betingelser, der er nødvendige for korrekt udførelse af arbejdsopgaver.

4.6. Modtag fra embedsmænd dokumenter, certifikater og materialer, der er nødvendige for at udføre tildelte opgaver.

4.7. Informer virksomhedens ledelse om forhold, der hindrer rettidig afslutning af tildelte opgaver.

4.8. Deltage i møder, hvor emner drøftes

Om hans arbejde.

4.9. Kræve, at ledelsen skaber sikre og harmløse arbejdsforhold; levere de nødvendige materialer til at udføre deres opgaver og personlige værnemidler.

4.10. Begynd ikke at arbejde på defekt udstyr, i mangel af personlige værnemidler og uden uddannelse og passende instruktioner om arbejdssikkerhed, brand- og elsikkerhed og industriel sanitet.

4.11. Stop driften af ​​maskiner, mekanismer, enheder, instrumenter og andet udstyr, samt forbyd arbejde i lokaler, hvor der er en trussel mod arbejdernes liv og sundhed.

5.1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af de opgaver, der er fastsat i jobbeskrivelsen - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Ukraine.

5.2. For lovovertrædelser begået i forbindelse med udførelse af aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Ukraine.

5.3. For at forårsage materiel skade på virksomheden - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Ukraine.

5.4. For manglende sikring af sikkerheden af ​​fortrolige oplysninger og/eller dokumenter, der indeholder oplysninger, der udgør en forretningshemmelighed for virksomheden - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Ukraine.

6. RELATIONER (KOMMUNIKATIONER) EFTER POSISION

6.1. Modtager fra regnskabschefen og cheferne for strukturelle afdelinger den nødvendige mundtlige og skriftlige officielle information, dokumentation og materialer til at udføre sine officielle opgaver.

6.2. Giver den nødvendige mundtlige og skriftlige information om sit arbejde til regnskabschefen.

6.3. Løser problemer relateret til logistik med lederen af ​​den økonomiske service.

6.4. Modtager indledende instruktioner om arbejdsbeskyttelse fra en arbejdsbeskyttelsesspecialist.

6.5. Modtager oplysninger om sin løn fra regnskabsafdelingen revisor, økonom og tidtager.

6.6. Indsender til afdelingen for organisatorisk, juridisk og personalemæssig arbejde, ved ansøgning om job, en arbejdsbog, pas og andre dokumenter (militært ID, uddannelsesdokument). Modtager information fra OP- og KR-afdelingen om erhvervserfaring, ledige ydelser mv. Indberetter prompte ændringer i registreringsdata (familiesammensætning, hjemmeadresse, militærregistrering, pasdata mv.) og information om efteruddannelse (uddannelse), indsende originalerne modtog dokumenter.

7. PROCEDURE FOR EVALUERING AF EN MEDARBEJDERS YDELSE

De vigtigste kriterier for evaluering af arbejdet er:

8.1. Fuldstændighed, aktualitet og høj kvalitet af udførelsen af ​​de opgaver og ansvarsområder, som denne jobbeskrivelse giver.

Jeg har lavet en jobbeskrivelse.

Arbejdsbeskrivelsen for systemadministratoren underskrives af medarbejderen og virksomhedens leder.

Systemadministratorens jobbeskrivelse skal godkendes og aftales.

Systemadministrator jobbeskrivelse

Jobtitel systemadministrator instruktioner udarbejdet i de virksomheder, hvor en sådan enhed er forudsat i personaletabellen. Hvordan man korrekt udarbejder en jobbeskrivelse for en given medarbejder, og hvilke afsnit der kan indgå i den, vil blive diskuteret senere i artiklen.

Stillingen som systemadministrator - er det nødvendigt at udarbejde en jobbeskrivelse for den?

Stillingen som systemadministrator er ikke nævnt i listen over massestillinger, som er nedfældet i Kvalifikationsfortegnelsen over stillinger for ledere, specialister og andre ansatte, godkendt ved resolution fra Arbejdsministeriet nr. 37 af 21. august 1998. For repræsentanter for denne profession er der dog allerede vedtaget en faglig standard, godkendt ved bekendtgørelse fra Arbejdsministeriet af 5. oktober 2015 nr. 684n. Den officielle titel på stillingen er "Systemadministrator af informations- og kommunikationssystemer."

Da faglige standarder er af rådgivende karakter for de fleste organisationer, afhænger svaret på spørgsmålet om, hvorvidt en systemadministrator vil være til stede på personalebordet, kun af virksomhedens personalepolitik. Desuden kan personer, der udfører det samme jobansvar som en systemadministrator, i forskellige virksomheder kaldes forskelligt (f.eks. programmør, databaseadministrator, ingeniør, teknolog eller blot en specialist).

Da der ikke er kategoriske krav til tilstedeværelsen af ​​stillingsbeskrivelser i arbejdslovgivningen, beslutter arbejdsgiveren, om der skal skrives en stillingsbeskrivelse til en systemadministrator, som for enhver anden personaleenhed. Desuden understreges dette i Rostruds brev af 08/09/2007 nr. 3042-6-0, selvom det også der anbefales, at sådanne instruktioner stadig skal udarbejdes.

Årsagen er enkel: At have en jobbeskrivelse vil gøre det lettere at differentiere en systemadministrators ansvar fra andre stillinger relateret til at arbejde inden for computerområdet. Uden det kan det for eksempel være meget problematisk at adskille aktivitetsområderne for en systemadministrator, programmør og databaseadministrator, hvis de er til stede i virksomhedens personaletabel.

Omtrentlig struktur af en systemadministrators jobbeskrivelse

En systemadministrators jobbeskrivelse kan sammensættes i overensstemmelse med nedenstående struktur, som omfatter 4 hovedafsnit.

Dette afsnit viser følgende funktioner i denne stilling:

• stillingsbetegnelse (systemadministrator);
• direkte rapportering (herunder at bestemme, hvem der er ansvarlig for at ansætte og fyre en medarbejder);
• stillingskategori (specialist);
• kvalifikationskrav, som omfatter uddannelsesniveau, erhvervserfaring, beskrivelse af de færdigheder og viden, som vi gerne ser hos kandidaten til stillingen;
• tilstedeværelse af underordnede;
• substitutionsordre.

Rettigheder

Dette afsnit specificerer de rettigheder, der er givet til systemadministratoren. I hver virksomhed fastsætter arbejdsgiveren sit eget beføjelsesområde for medarbejderen i denne stilling, så nedenstående rettigheder kan justeres, hvis det er nødvendigt. Systemadministratorer modtager typisk følgende rettigheder:

• gøre dig bekendt med lederens beslutninger;
• indsend dine forslag til forbedring af arbejdsprocessen til lederen;
• indsende til godkendelse til lederen en liste over licenseret software, der er nødvendig for den normale drift af virksomhedens computernetværk;
• etablere regler for arbejdet med virksomhedens lokale netværk;
• anmode medarbejdere om dokumenter og oplysninger, der er nødvendige i arbejdsprocessen.

Jobansvar

Dette afsnit omfatter de opgaver, som medarbejderen skal udføre efter at være blevet ansat. Disse kan omfatte:

• installation af software (software);
• softwaresupport i funktionsdygtig stand;
• registrere medarbejdere som netværksbrugere og tildele dem logins og adgangskoder;
• rådgivning af netværksbrugere om tekniske spørgsmål;
• udarbejdelse af instruktioner til brugere;
• gendannelse af netværksfunktionalitet i tilfælde af fejl eller efter udstyrsfejl;
• identificere og rette brugerfejl ved brug af det lokale netværk;
• udførelse af netværksovervågning;
• udvikling af netværksinfrastruktur;
• tilvejebringelse af antivirusbeskyttelse;
• overvågning af installationen af ​​udstyr udført af ansatte i tredjepartsorganisationer;
• opdagelse af ulicenseret software.

Ansvar

Dette afsnit angiver normalt kun de typer af ansvar, som systemadministratoren kan holdes til. Konkrete sanktioner er ikke nævnt her, men konsekvenser, som kun den medarbejder, der besidder stillingen kan drages til ansvar for, kan opregnes. Så vi kan tale om at tiltrække en medarbejder:

• til disciplinært ansvar - for manglende eller ukorrekt udførelse af deres arbejdsopgaver, hvilket resulterer i afbrydelser i driften af ​​netværket, forsinkelse i brugerregistrering, utidig meddelelse til ledelsen om overtrædelser af reglerne for brug af det lokale netværk eller installation af ulicenseret software ;
• til administrativt eller strafferetligt ansvar - for at begå relevante lovovertrædelser;
• til økonomisk ansvar - for forvoldt skade (inden for de grænser, der er fastsat i civil- og arbejdslovgivningen).

Fordel ved jobbeskrivelse

En systemadministrators jobbeskrivelse hjælper primært medarbejderen selv, da der er situationer, hvor der i virksomheder, bortset fra systemadministratoren, ikke er flere stillinger relateret til IT-området. Som følge heraf er systemadministratoren ofte forpligtet til at udføre arbejde, der ikke er en del af hans arbejdsopgaver: Opsætning af procedure for brug af elektronisk indberetning i regnskab, drift af firmapostkasse og lignende. Tilstedeværelsen af ​​en liste over specifikke jobansvar, dokumenteret, giver dig mulighed for lovligt at nægte at opfylde sådanne anmodninger fra både andre medarbejdere og ledelsen.

Samtidig er det også nyttigt for ledelsen at have en jobbeskrivelse for en systemadministrator, da det giver dig mulighed for at afgrænse medarbejdernes ansvar for brugen af ​​ulicenseret software, hvilket ikke kun kan medføre administrativt, men også strafferetligt ansvar. Det er derfor yderst ønskeligt for begge parter at have en jobbeskrivelse for systemadministrator.

Ansvar for systemadministrator

Systemadministrator (fra engelsk bogstaveligt "system manager") eller i dagligdags slang "sysadmin" er en af ​​de sværeste erhverv, der er dukket op for ganske nylig, men allerede er blevet uundværlig for det stabile, velorganiserede arbejde i administrative og uddannelsesinstitutioner, banker, produktion, erhverv, industrisalg og service mv.

Der er mange anekdoter forbundet med systemadministratorer, humoristiske historier om deres komplekse forhold og misforståelser med netværksbrugere, mystisk fagsprog, "mærkelig" funktionsmåde og karakteristiske vaner.

Kære læsere! Artiklen taler om typiske måder at løse juridiske problemer på, men hver sag er individuel. Hvis du vil vide hvordan løse præcis dit problem- kontakt en konsulent:

Professionens historie

Oprindeligt blev dette erhverv mestret af talentfulde autodidakte mennesker, normalt mænd, som havde en sikker beherskelse af de tekniske, matematiske og organisatoriske vidensområder. I dag er det muligt at opnå en fremragende sekundær specialiseret eller videregående uddannelse inden for et givet speciale og tage specialiserede uddannelseskurser. Inden for systemadministration vil praksis og besiddelse af de nødvendige færdigheder dog altid gå forud for teoretiske beregninger.

På nuværende tidspunkt, med den hurtige udvikling af netværksteknologier, computerisering af virksomheder og statslige agenturer, er professionen som systemadministrator ved at blive super relevant og efterspurgt. På lang sigt forventes dens forbedring og videreudvikling.

For at lære om, hvem systemadministratorer er, se følgende video:

Grundlæggende krav til en medarbejder

Stillingen som systemadministrator findes i dag i næsten alle organisationer, hvor der er et stort computernetværk. Små virksomheder må ty til at ansætte en sådan specialist gennem outsourcing, hvilket er økonomisk mere rentabelt end at fastholde en fuldtidsstilling.

Mange brugere forveksler professionen som systemadministrator med beslægtede, kalder det en datamatiker eller en programmør. Af denne grund er en systemadministrators ansvar nogle gange enten indsnævret til blot teknisk support af et fungerende netværk eller utroligt udvidet til en specialist, der kan løse ethvert problem, der opstår relateret til computere.

Specialisering i systemadministration afhænger af det specifikke arbejdsområde. Der kan være følgende typer af erhverv: webserveradministrator i et hostingfirma, databaseadministrator, netværksadministrator, systemingeniør eller systemarkitekt osv.

Som regel begynder en systemadministrator sin karriere med små virksomheder, hvor han får erfaring til en nominel løn, og derefter, efter at være blevet ekspert på sit felt, får han et job i en stor lovende virksomhed.

Følgende kræves af specialisten: kvalifikationskrav.

Systemadministrator skal vide:

• grundlæggende software (MS Office, 1C, grafik og andre computerprogrammer) og metoder til dets udvikling;
• arkitektur af moderne pc'er og computere, indhold af computerhardware;
• principper for drift af netværksprotokoller og opbygning af computernetværk;
• grundlæggende om dataorganisation, metoder og mekanismer til styring af dem;
• principper for organisering af ekspert-, drifts- og filsystemer;
• Linux-system og nogle programmeringssprog på indgangsniveau;
• engelsk for tekniske områder;
• grundlæggende for højere matematik og datalogi, teori om algoritmer;
• lovgivningsmæssige normer inden for information, ophavsret og beslægtede rettigheder;
• regler for udarbejdelse af teknisk dokumentation;
• sikkerhed og brandbeskyttelse; arbejdsbeskyttelsesstandarder;
• metoder til beskyttelse af information, grundlæggende informationssikkerhed.

Til denne specialist skal kunne:

• installere og vedligeholde forskellige versioner af Windows OS og serversoftware;
• opbygge et virksomhedsnetværk på kontoret og støtte dets drift;
• interagere med netværksbrugere og rådgive dem;
• udføre netværksadministrationsprocesser i forskellige operativsystemer (Windows, Unix, Novell osv.);
• yde support til vedligeholdelse af internettet, mail og PBX;
• arbejde med hardware, pc'er og kontorudstyr, diagnosticere og fejlfinde udstyrsproblemer;
• udføre sikkerhedskopiering af data;
• oprette og vedligeholde brugerkonti;
• understøtte driften af ​​antivirusprogrammer.

Hvordan man korrekt udarbejder en jobbeskrivelse for en regnskabschef, kan findes i denne artikel.

En salgschefs funktionelle ansvar er beskrevet i dette materiale.

Alt sker med få klik, uden kø og stress. Prøv det, og du vil blive overrasket hvor er det blevet nemt!

Vifte af opgaver

Bliv medlem af personalet i en stor virksomhed som systemadministrator kan tildeles en kandidat med videregående faglig uddannelse, erfaring med vedligeholdelse af personlige computere og kontorudstyr samt viden om det grundlæggende i lokale netværk.

Processpecifikationer Systemadministration i en virksomhed involverer opretholdelse af et omfattende lokalt netværk, høring af et stort antal brugere og interaktion med mange afdelinger.

Specialist her bærer ansvaret til installation af operativsystemer og software på servere og arbejdsstationer, samt deres konfiguration og vedligeholdelse. Den registrerer også brugere af det lokale netværk og mailserver, tildeler adgangskoder og identifikatorer.

I en stor virksomhed er spørgsmålet om uddannelse af personale i det grundlæggende i computerfærdighed og arbejde med applikationsprogrammer relevant. Systemadministratorens funktionelle område inkluderer teknisk support til brugere, deres høring om driften af ​​det lokale netværk og programmer, identifikation og rettelse af fejl i driften af ​​software.

Specialist udfører overvågning og udvikling af netværksinfrastruktur, fremsætter forslag til modernisering heraf, samarbejder med ledelsen om information og tekniske spørgsmål. Det sikrer også informationsbeskyttelse, internetsikkerhed og antivirusprogrammer. Det vigtigste ansvar er at vedligeholde udstyrets funktionalitet og fejlfinde systemproblemer.

Til arbejde i et kontormiljø, systemadministrator må have Videregående teknisk uddannelse og gerne et års erhvervserfaring. Specialistens hovedopgave vil være at sikre uafbrudt drift af virksomhedens netværk, beskytte fortrolige oplysninger, sikkerhedskopiere data og gendanne dem på grund af nogen af ​​medarbejdernes fejl - netværksbrugere.

Det er også vigtigt rettidigt at rette problemer i driften af ​​forskellige enheder, vedligeholde computerudstyr og andre enheder (udskiftning af printerpatroner, opsætning af en scanner) og intern PBX.

Office systemadministrator skal være fremragende til at forstå i netværksprotokoller, opbygning og modernisering af lokale computernetværk, vedligeholdelse af computerdatabaser. Hans ansvar omfatter også installation, konfiguration og optimering af systemsoftware og softwareværktøjer.

Specialisten er forpligtet til at opretholde et positivt moralsk klima på kontoret, etablere tillid og gensidig bistand. Han skal yde omfattende assistance til brugere - virksomhedens ansatte i at arbejde med computerudstyr og -programmer samt interagere med administrationen om spørgsmål om informationsaktiviteter og brug af computerteknologier.

Kontorsystemadministratoren hjælper med at indgå aftaler med tredjepartsorganisationer om spørgsmål om virksomhedens teknisk udstyr og udfører informationsudveksling med eksterne organisationer. Han kan få til opgave at indkøbe udstyr til kontoret.

At arbejde som systemadministrator til skole specialister med videregående uddannelse og mindst et års erhvervserfaring udpeges. Ud over kendskab til de lovgivningsmæssige rammer for hans aktiviteter skal systemadministratoren også være bekendt med konventionen om barnets rettigheder, den føderale lov "om uddannelse", charteret og skolens lokale retsakter.

Arbejdets særlige forhold kræver konstant kommunikation med administrationen, lærerstaben og skoleelever, så specialisten skal være tålmodig med brugernes ønsker, være lydhør og opmærksom.

Systemadministratoren udfører på skolen sådanne funktioner, såsom: oprettelse og udvikling af et skoleinternt computernetværk, opsætning af grundlæggende software og hardware, udvikling og implementering af skolens netværkspolitik, organisering af den normale funktion af alle elementer i uddannelsesinstitutionens informationssystem.

Han yder teknisk support til udstyr, er ansvarlig for sikkerheden ved arbejde på internettet, sørger for driften af ​​det lokale netværk og internetserver og udarbejder et skema for fjernundervisning for elever med udviklingshæmning.

Mens han arbejder på en skole, skal en specialist sørge for overholdelse af produktionsdisciplin, regler og regler for arbejdsbeskyttelse, sikkerhedsforanstaltninger, brandbeskyttelse, livssikkerhed og elevernes sundhed.

For et eksempel på en systemadministrators arbejde på en skole, se følgende video:

Systemadministratorrettigheder

• Være bekendt med de dokumenter, der definerer hans faglige rettigheder og ansvar, kriterier for vurdering af kvaliteten af ​​arbejdet;
• Etablere og justere regler for brug af et lokalt computernetværk;
• Drøft forslag til forbedring af systemadministrationsprocessen med ledelsen;
• kræve, at virksomhedens ledelse sørger for organisatoriske og tekniske betingelser for varetagelsen af ​​deres hverv;
• Forvent, at brugere af informationssystem overholder softwarebrugsanvisninger;
• Forøg dit kvalifikationsniveau på den foreskrevne måde ved kurser, seminarer, videnskabelige arrangementer;
• Beskyt din professionelle ære og værdighed.

Først og fremmest er en systemadministrator en kompetent bruger, informationsanalytiker og administrator med et godt kendskab til fagområdet viden. Hans vigtigste personlige kvalitet er kommunikationsevner, evnen til både tydeligt at rådgive almindelige medarbejdere og effektivt interagere med ledelsen for at løse nuværende og fremtidige problemer med virksomhedsinformatisering.

En systemadministrationsspecialist er en slags bindeled mellem organisationen og softwareudviklere. Det skaber et optimalt sikkert informationsmiljø for brugere forenet ved at arbejde for et fælles resultat. Det afhænger af ham, hvor effektivt denne eller den automatiserede del af virksomheden vil fungere, hvordan informationssystemet som helhed vil fungere.

For flere detaljer om dette erhverv, se denne videorapport:

Har du stadig spørgsmål? Find ud af, hvordan du løser netop dit problem - ring med det samme.