Essay om emnet "Mobiltelefon" 4.14 /5 (82.86%) 7 stemmer

I den moderne informasjonsteknologiens tidsalder har visse aspekter ved å forbedre folks liv, spesielt mobiltelefoner, blitt så populære og begynte å dukke opp hos et så stort antall mennesker at dette umiddelbart reiser noen spørsmål. Tross alt, for bare ti til femten år siden, var mobiltelefoner ikke så utbredt, men likevel levde folk ikke dårligere, og kanskje enda bedre, enn i dag. Gjennom alt dette kan man lure på om en mobiltelefon er en luksus eller en nødvendighet.

Først må du nevne alle fordelene som en mobiltelefon gir. Det er ikke mange av dem, men de er ganske betydelige. For det første, takket være en mobiltelefon, kan du kontakte en person når som helst. Folk selv er mobile skapninger; vi går veldig ofte et sted, beveger oss og er utenfor hjemmet. I løpet av denne prosessen kan noen trenge å kontakte oss, fordi livet ofte er uforutsigbart og byr på ubehagelige overraskelser. Hvis det ikke fantes mobiltelefon, ville slik kommunikasjon vært umulig. Men takket være ham kan du snakke med hvem som helst når som helst. En fordel knyttet til mobiltelefonen er også tekstmeldingstjenesten. Det er ikke alltid mulig for en person å ha muligheten og lysten til å kommunisere med stemmen; det er mye enklere og mer praktisk å skrive en SMS. I tillegg har moderne mobiltelefoner blitt multifunksjonelle; du kan bruke dem til å spille spill, få tilgang til Internett og til og med lese bøker. Alle disse innovasjonene i en persons liv er assosiert med hans bruk av en mobiltelefon, alle er gode.

Ulemper med en mobiltelefon finnes også, men de er likevel ikke så betydelige. For det første kan det ikke sies at mobilsignalet og dets innvirkning på menneskers liv og helse allerede er godt studert i dag. Det kan antas at det har en negativ innvirkning på menneskers helse. For det andre, konstant bruk av mobiltelefon overbelaster en person litt med informasjon. Med en mobiltelefon som du hele tiden blir oppringt eller tekstet på, er det mye vanskeligere å føle seg alene, og noen ganger vil folk virkelig ha dette. Tross alt, noen ganger distraherer det å snakke i mobiltelefon deg fra viktigere saker.

For å oppsummere kan vi definitivt tilbakevise at en mobiltelefon er en luksus – i dag er ikke prisene på disse enhetene så høye, det er knapt mange som ikke bruker mobiltelefoner fordi de ikke har råd. Svaret på spørsmålet om det er en nødvendighet er fortsatt tvetydig, for før klarte folk seg fint uten. Men samtidig tror jeg fortsatt at med mobiltelefoner har folks liv blitt mye mer praktisk og enklere. Som en siste utvei, hvis du blir lei av den, kan du ganske enkelt slå den av.

Zaitseva Tatyana. Komsomolsk-on-Amur State Technical University, Komsomolsk-on-Amur, Khabarovsk-territoriet, Russland
Essay på engelsk med oversettelse. Nominasjon Annen.

Kommunikasjon i livet vårt

Hver dag kommuniserer vi med mange mennesker; vi snakker om politikk, jobb, liv, penger og så videre. Tross alt, vet vi hva kommunikasjon er? Et leksikon sier at «kommunikasjon er en prosess der informasjon omsluttes, kanaliseres og formidles av en avsender til en mottaker via et eller annet medium. Mottakeren dekoder deretter meldingen og gir avsenderen en tilbakemelding.» Så dette er en vitenskapelig forklaring på konseptet "kommunikasjon". Men hva betyr kommunikasjon for en vanlig person uansett alder, kjønn, rangering og sosial posisjon?

Kommunikasjon er en av de viktigste nødvendighetene til ethvert menneske. Selv for millioner av år siden da primitive menn ikke kunne snakke, kommuniserer de ved hjelp av gester, lyder og bilder. Hvis vi prøver å forestille oss livet vårt uten kommunikasjon med hverandre, vil bildet bli kjedelig og følelsesløst, som science fiction hvor mennesker erstattes av roboter.

I tillegg til å utveksle informasjon, utveksler vi våre følelser, følelser, gester og så videre. Kommunikasjon kan avsløre ulike følelser. I henhold til temaet for kommunikasjonen kan kommunikator, forhold, kommunikasjon gjøre oss glade, fornøyde, likegyldige, irriterte eller rasende. Noen ganger kan god kommunikasjon erstatte medisin ved depresjon. Våre slektninger og nære mennesker kan forstå hva som helst uten ord bare å se på øynene våre, og det er kommunikasjon også.

Nå kan folk kommunisere selv om dialogen deres ikke er ansikt til ansikt. Moderne dingser gir oss en slik mulighet. Hvis du for eksempel sender en kort melding med mobiltelefonen, kan du sette forskjellige merker eller smil som formidler følelsene dine; ved å bruke Skype-programmet for chatting kan du se partnernes ansikt og alle bevegelser han bruker.

På den annen side er det en stor detalj som ikke kan erstatte kommunikasjon ansikt til ansikt. Når du kommuniserer med en person som til og med kan holde stille, kan du forstå denne personen ved hans eller hennes gester, øyne og kroppsspråk. Under vår kommunikasjon tar vi ofte ubevisst på hverandre, og det gir oss også en del informasjon.

For å trekke en konklusjon, antar jeg at alle moderne og fasjonable gadgets for kommunikasjon er virkelig nyttige ting når du ikke har noen mulighet til å møte en person. Likevel, hvis du har en, nyt hvert øyeblikk av denne prosessen fordi den er en ekte skatt og "God kommunikasjon er like stimulerende som svart kaffe og like vanskelig å sove etter."

Hver dag kommuniserer vi med dusinvis av mennesker; vi snakker om politikk, jobb, liv, penger og så videre. Men likevel, vet vi hva kommunikasjon er? The Encyclopedia sier at «kommunikasjon er prosessen der lukket informasjon overføres gjennom bestemte kommunikasjonskanaler til mottakeren. Mottakeren dekoder denne informasjonen og sender svaret til avsenderen.» Dette er en vitenskapelig forklaring på begrepet kommunikasjon. Hva betyr dette konseptet for en vanlig person, uavhengig av alder, kjønn, yrke og sosial status?

Kommunikasjon er et av de viktigste menneskelige behovene. Selv for millioner av år siden, da primitive mennesker ennå ikke visste hvordan de skulle snakke, kommuniserte de gjennom gester, lyder og tegninger. Hvis vi prøver å forestille oss livet vårt uten å kommunisere med hverandre, vil bildet vise seg å være ganske kjedelig og følelsesløst, og minner om en science fiction-film der roboter erstattet mennesker.

I tillegg til at vi i kommunikasjonsprosessen utveksler informasjon, utveksler vi også følelser, følelser og gester. Kommunikasjon kan få frem ulike følelser i oss. Det kan gjøre oss glade, fornøyde, likegyldige, irriterte og til og med sinte. Noen ganger kan god kommunikasjon erstatte medisinen ved depresjon. Våre pårørende og nære mennesker kan forstå oss uten ord, bare ved å se inn i øynene våre, og dette vil også være kommunikasjon.

Nå kan folk kommunisere uten engang å se den andre personen. Moderne teknologier gir oss denne muligheten. Når vi for eksempel sender en melding via mobiltelefon, kan vi legge til ulike tegn og uttrykksikoner for å formidle følelsene våre; Ved å bruke Skype-programmet til å kommunisere kan vi se ansiktet til samtalepartneren og alle bevegelsene hans.

På den annen side er det ett viktig poeng som gjør at ingenting kan erstatte ansikt-til-ansikt kommunikasjon. Når du kommuniserer med en person, sier han kanskje ikke engang et ord, men du vil forstå følelsene hans ved hjelp av bevegelsene, øynene, kroppsbevegelsene hans. I kommunikasjonsprosessen berører vi ofte ubevisst samtalepartneren, og samtidig får vi også litt informasjon.

For å oppsummere vil jeg gjerne si at alle moderne og fasjonable kommunikasjonsmidler i dag absolutt er nyttige hvis du ikke har muligheten til å snakke med samtalepartneren din ansikt til ansikt. Men hvis en slik mulighet eksisterer, nyt hvert øyeblikk av denne prosessen, fordi kommunikasjon er en skatt, fordi "god kommunikasjon vekker deg som svart kaffe, og etter den er det også vanskelig å sove."

Statens utdanningsinstitusjon

høyere profesjonsutdanning

"Chuvash State Pedagogical University oppkalt etter. OG JEG. Yakovlev"

Fakultet for teknologi og økonomi

Institutt for teknologi og entreprenørskap

Essay om emnet:

Vellykket leder: en person hvis eksempel inspirerer meg

Fullført av: 5. års student

TSHI, gr. B-1

Grigorieva Veronica

Krysset av:

Ignatiev Alexey Mikhailovich

Cheboksary 2010

Introduksjon

I dag er en vellykket leder en som vet hvordan han kan inspirere andre mennesker, lede dem til å nå sine mål og er i stand til å overbevise teammedlemmene sine om å akseptere verdiene deres i livet uten å nøle.

Hva trenger du for å lykkes med å bygge relasjoner med mennesker - lydhørhet eller fantastisk intuisjon? Hva kreves for å jobbe fruktbart med mennesker - strengt følge reglene eller bruke evnene som er gitt oss av Gud?

De fleste av oss kan umiddelbart se når vi er sammen med noen som virkelig vet hvordan de skal jobbe med mennesker. Slike mennesker kommer lett i kontakt, fokuserer oppmerksomheten på våre positive sider og hjelper oss å vokse. Å samhandle med dem blir til en positiv opplevelse som gjør at du ønsker å tilbringe enda mer tid med dem.

Noen mennesker kan kalles store mestere innen relasjonsbygging. Disse inkluderer personer som Dale Carnegie, John Wooden, Ronald Reagan og Norman Vincent Peale. Samtidig er det de hvis holdning til andre gjør dem til mestere i å ødelegge forhold. Dette ryktet ble opparbeidet av Leona Helmsley, Henry Ford (Sr.), Frank Lorenzo og Dennis Rodman.

Merkelig nok vil jeg bedre forstå betydningen av suksessen til en bestemt leder. Derfor er formålet med essayet mitt å studere egenskapene til en vellykket leder ved å bruke et spesifikt eksempel, eksemplet på en person som inspirerer meg.

En vellykket leder: hvem er han?

Hvilken pris ville du betale for å lære folk ferdigheter? Spør lederne i ledende selskaper hvilken kvalitet som trengs for å bli leder, og de vil fortelle deg at det er evnen til å jobbe med mennesker. Snakk med erfarne salgsledere og de vil fortelle deg at det er mye viktigere å kjenne forbrukerpsykologi enn å kjenne til produktegenskaper. Snakk med lærere og forhandlere, butikkformenn og småbedriftseiere, prester og foreldre, så vil de bekrefte at evnen til å omgås mennesker er hovedforskjellen mellom de som når toppen og de som ikke står igjen med ingenting. Betydningen av menneskelige ferdigheter kan ikke overvurderes. Det spiller ingen rolle hva du skal gjøre. Hvis du er i stand til å vinne folk, så er du i stand til å oppnå suksess i alt!

Mange mennesker går i fellen ved å feilaktig ta menneskelige relasjoner for gitt. Faktisk er evnen til å bygge og opprettholde sunne relasjoner den viktigste faktoren for vekst på alle områder av livet. Menneskelige ferdigheter bestemmer omfanget av potensiell suksess. Robert W. Woodruff er mannen hvis lederskap bidro til å transformere selskapetsCoca- Cola"fra en liten regional produsent til en global organisasjon og finansimperium - forsto viktigheten av den menneskelige faktoren i prosessen med å oppnå fantastiske resultater. I sin bok "Perfect Execution" ("ToppOpptreden") forholdsekspert Zig Ziglar siterer tidligere daglig leder "Coca- ColaSelskap" Sieg sier at Woodruff likte å dele ut små notater han hadde skrevet i sin egen hånd:

«Livet er mye som å være en selger. Alle våre suksesser og fiaskoer avhenger hovedsakelig av hvor overbevisende vi motiverer menneskene vi handler med til å "kjøpe" oss og hva vi tilbyr.

En leder må ha visse egenskaper som absolutt kjennetegner ham som en ledende enhet. Dette er en kombinasjon av organisatoriske ferdigheter, tenkeegenskaper (evnen til å jobbe med flere problemer samtidig, stabilitet i situasjoner med usikkerhet), karaktertrekk (utholdenhet, energi, følsomhet). Jeg tror at enhver vellykket leder (en økonomisk vellykket person) alltid er en leder, og det er ingen unntak. Hvis du vet hvordan du kan planlegge aktivitetene til et foretak på en adekvat måte under forhold med finansiell ustabilitet i verden, hvis du på den ene siden kjennetegnes ved utholdenhet i beslutningstaking, og på den annen side forståelse i forhold til de ansatte av din bedrift - da har du lederegenskaper som vil hjelpe deg å beholde avantgardeposisjoner i markedet. Lederskap er en del av konkurransefaktoren som gir en forhåndsfordel i forhold til konkurrerende selskaper.

For meg er et eksempel på en vellykket leder ledere som integrerer innovative løsninger, siden de har en følelse av sunn risiko, på den ene siden utvikler industrien sin ved å introdusere nye løsninger, og på den andre siden satser på et ennå uutforsket marked . "Innovasjonsledere" er ikke ideen om bare én "ny idé"; alle deres prestasjoner er basert på omfattende kunnskap, implementeringserfaring og var et resultat av forskning og bearbeiding av en stor mengde informasjon. For eksempel grunnleggeren av selskapetGoogleSergey Brin kom opp med en effektiv mekanisme for automatisk å søke etter informasjon på Internett, og Bill Gates ble en informasjonsmagnat og opprettet et selskapMicrosoft- en leder innen programvareutvikling.

En av de viktige faktorene for en vellykket leder (og dette er hva en leder er) anses å være evnen til å forstå ansatte, evnen til å føle for underordnede og evnen til å stole på andre. Så jeg er interessert i en jobb der lederen villig overfører kunnskapen sin,bestepraksisferdigheter som han besitter og er alltid klar til å hjelpe den profesjonelle veksten til sine underordnede. Å jobbe i et stort selskap med en slik leder er drømmen min. Det er i en slik bedrift, etter min mening, det er mulig å bruke den mest kompetente personalledelsesstrukturen. Store bedrifter har råd til å investere i opplæring og faglig utvikling av personell. Slike selskaper bruker attraktive strategier for å motivere ansatte; dette er på grunn av en sterk personalpolitikk, fordi det er selskapets ansatte som er motivert for suksess som er nøkkelen til en virksomhet i utvikling.

Effektive relasjoner mellom leder og ansatte i selskapet bør bygges på prinsippet om lederens personlige eksempel. Sjefen må bli en modell for høy selvorganisering, hvorav etableringen av et system med tilstrekkelig selvtillit er en av komponentene. Et viktig trekk ved arbeidet til en sjef er organiseringen av arbeidet til underordnede, en av hovedbetingelsene er valg av optimale elementer av arbeid med personell. I hovedsak har en leder tre hovedmåter for å påvirke ansatte: 1) kraft; 2) enig; 3) skape forhold der den ansatte vil motivere seg selv (egenmotivasjon).

Et eksempel på en leder som inspirerer meg

Egenskaper som evnen til å ta raske beslutninger, forsvare sin egen mening og uavhengighet har lenge vært ansett som unike for menn. Men nylig har situasjonen endret seg. Kvinner har bevist sin rett til å ta avgjørelser. Og i dag hører vi i økende grad uttrykket "kvinneleder".

Stereotypen av oppfatningen av en sterk kvinne ble beskrevet av en klassiker: "Hun vil stoppe en galopperende hest og gå inn i en brennende hytte." Her oppstår selvfølgelig spørsmålet: "Hvem mistet hesten og hvem satte fyr på hytta?" Men det er en annen historie.... Klassikerens ordtak bekrefter fullt ut vitenskapelige data om kvinnekroppens større tilpasningsevne og vitalitet. Psykologer hevder at en kvinne forblir en kvinne selv i en lederposisjon, derfor ligger styrken hennes, som i livet utenfor jobben, i hennes svakhet. En annen ganske vanlig oppfatning er at en vellykket kvinnelig leder kompenserer for sine fiaskoer i sitt personlige liv ved å være fullstendig fordypet i arbeid, noe som i praksis ofte er langt fra tilfelle.

Hver av disse meningene har rett til å eksistere, og det kan finnes eksempler blant kvinnelige ledere for å bekrefte deres sannhet. I essayet mitt vil jeg fokusere på eksemplet med en kvinnelig leder, et eksempel som inspirerer meg. Tross alt, hunble tilførste kvinnelige leder, våge å gripe inn i det aller aller aller aller aller aller aller aller aller aller aller aller allerhelstste for mestere - styringen av byen Petra. Valentina Matvienko har fungert som guvernør i St. Petersburg siden 2003.

Lederstilen brukt av V.I. Matvienko, er en kombinasjon av slike egenskaper som vennlighet og alvorlighet, femininitet og effektivitet, ro og nøyaktighet, mildhet og vilje. Det er lagt stor vekt på å etablere konstruktive relasjoner til sentrale og regionale myndigheter, noe som skyldes ønsket om å søke og finne støtte og samarbeidsberedskap. Fleksibilitet og diplomati kombinert med utholdenhet gjør at V.I. Matvienko bygger effektivt relasjoner med forretningspartnere, og finner gjensidig forståelse og støtte fra dem. Kombinasjonen av emosjonalitet og en rolig reaksjon på kritikk, samt følsomhet og intuisjon, gjør at V.I. Matvienko bruker en humanistisk tilnærming og sosial støtte, og tilpasser seg også enkelt til de nåværende omstendighetene. I OG. Matvienko oppnår suksess ikke som et resultat av å kopiere den mannlige ledelsesstilen, men gjennom den kreative bruken av hennes evner, implementeringen av hennes iboende egenskaper og kvaliteter. I dag utvikler hun en ny tilnærming til ledelse. Den må bli mindre hierarkisk, mer fleksibel, raskere og smidigere. En ny generasjons leder vet å lytte godt, motivere og støtte sine underordnede. Dermed er de ovennevnte egenskapene mer etterspurt i moderne ledelse. Ledere som effektivt bruker den såkalte «feminine» lederstilen får høyere offentlig støtte enn når de bruker tradisjonelle mannlige ledelsesmetoder. Margaret Thatcher, hvis prestisje langt oversteg alle andre britiske ledere siden Churchill, sa: "En kvinne er alltid vellykket når hun forblir en kvinne."

På bildet av V.I. Matvienkos motiver for prestasjon og tilknytning er mer uttalt, det vil si evnen til å sette mål og oppnå dem. Hun er også preget av mangel på autoritarisme og et ønske om samarbeid, noe som appellerer til eldre og fattigere velgere.

Valentina Ivanovnas prestasjoner innen offentlig administrasjon er et strålende eksempel på en kvinnelig lederstil, som kombinerer fleksibilitet i kommunikasjon, en forkjærlighet for kompromisser og dialog for å løse konfliktsituasjoner, evnen til ikke bare å forstå, men også til å føle ambisjonene til mennesker, evne til å bruke et budsjett økonomisk og på en forretningsmessig måte, samtidig sterk vilje, utholdenhet i å nå målet. Ifølge Valentina Matvienko er mentaliteten i samfunnet vårt fortsatt maskulin, så hun føler et dobbelt ansvar. Det er ingen tilfeldighet at hun konsekvent forsvarte i regjeringen ideen om endringer i valglovgivningen med sikte på å øke antallet kvinner på alle politiske nivåer. Med all rett og ikke uten grunn, mener Valentina Ivanovna: "Å øke antallet kvinner i politikken vil gjøre det mer humant, rettet mot mennesker, imøtekomme folks interesser."

Konklusjon

Matvienko lederskap innovative konkurransedyktige

A.P. Lukoshkin (rektor ved Leningrad Institute of Aviation Instrumentation): ... det viktigste for en leder er evnen til å tenke strategisk. Også innsikt, kjærlighet til mennesker, evnen til å behandle dem eksepsjonelt oppmerksomt. Styrken til en leder ligger i å skape en skole og utdanne elever. Og en leder må elske mennesker.

Etter min mening kan disse ordene også tilskrives Valentina Matvienkos lederstil.Matvienko, som en vellykket leder, er ikke bare en god arrangør som vet hvordan man etablerer forretningskommunikasjon mellom mennesker, men også en dypt lærd, høyt kultivert person med indre uavhengighet, mot, evnen til å skape et team av likesinnede, inspirere og lede dem. Tross alt, uten en leders evne til å etablere forretningskommunikasjon med underordnede, partnere og etablere forretningsforbindelser, er verken effektiv ledelse eller effektiv produksjon mulig.

Valentina Ivanovnas prestasjoner innen offentlig administrasjon er et strålende eksempel på en kvinnelig lederstil. Hennes eksempel som en vellykket leder er for meg et kollektivt bilde som gjenspeiler alle egenskapene som ekte ledere bør ha.

Bibliografi

1. Barysheva A. Hva ville et selskap ha "i morgen" // Personal Management.-2000-No.5.-C49-52

2. Avis "Kommersant St. Petersburg"№ 188 (4005) fra16.10.2008

www. zaks. ru/ ny/ arkiv/ utsikt/73209

3. Komarov E.I. Forretningsmessig oppførsel til en kvinnelig leder. // Personalledelse. – 1998. - Nr. 7

4. Maxwell, J. Lederskap: 25 nøkkelprinsipper for å bygge relasjoner med mennesker / J. Maxwell; kjørefelt fra engelsk O.G. Belosheev. - Mn.: "Medley", 2006. - 368 s. -ISBN 985-483-782-3

www. forretningsmann. i. ua

www. ruskonsulent. ru/ cms- nyheter. php…

www.iteam.ru› Strategisk ledelse› avsnitt_33/artikkel_2912

www. finansmag. ru/26184

nyheter. yandex. ru› ValentinaMatvienko

www. MR7. ru/ wiki/ Matvienko

Hvordan klarte vi oss uten dem før?! Men hvis du tenker på det, er dette en utrolig grov ting, denne mobiltelefonen. Det er som om han sier: "Snakk til meg nå!" Det er som om du brøt deg inn på kontoret til noen og slo neven i bordet, og sa insisterende: «Jeg vil fortsette å banke til du svarer!» Noen sa at folk bruker dem fordi de hater å være sammen, men er veldig redde for å være alene. Er det sånn? Eller kanskje det fortsatt er flere plusser enn minuser... Hvordan tenker du?

Essay om viktigheten av mobiltelefoner

Det er en vanlig sannhet at verden har endret seg fullstendig med utvidelsen av teknologisk fremgang. I dag har folk mange ting de ikke engang kunne drømme om for ett eller to hundre år siden. En av slike dingser folk ikke kan forestille seg livet uten er en mobiltelefon. Så hvorfor er det så viktig for mennesker i den moderne verden?

For det første er mobiltelefon et middel for kommunikasjon. Det hjelper folk å holde kontakten med venner og slektninger uansett avstand. I tillegg tillater tilkobling til Internett å bruke forskjellige sosiale nettverk og spesielle apper som Viber, Skype eller WhatsApp for å foreta vanlige samtaler, videosamtaler og utveksle direktemeldinger uansett hvor vi er. I tillegg gjør dette kommunikasjonsmidlet oss i stand til å gjøre forretninger raskt og effektivt. Du kan sjekke e-posten din og organisere møter, betale regninger og gjøre mange andre nyttige ting bare med ett knappeklikk.

For det andre er det nødvendig å nevne at moderne smarttelefoner er dingsene med ubegrensede underholdningsmuligheter. Folk kan se videoer, lytte til favorittmusikken sin, spille forskjellige spill, lese bøker og nyheter på Internett... moderne smarttelefoner er klare til å foreslå en aktivitet for enhver smak. Derfor er det umulig å kjede seg i en kø eller under reisen – det eneste du trenger er mobiltelefonen, øretelefonene og et fulladet batteri.

I tillegg forsyner mobiltelefonen folk med følelsen av trygghet. Hvis du er i en trøbbel eller i et nødstilfelle, kan du kontakte familien din eller andre tjenester for å få hjelp. Dessuten er det et veldig nyttig alternativ kalt GPS som ikke lar deg gå deg vill på et ikke avslørt sted.

Avslutningsvis vil jeg nevne at det er en ulempe ved å bruke mobiltelefoner også. Vi bør huske på mobiltelefonavhengigheten, spesielt blant tenåringer og deres funksjonshemming til å kommunisere i den virkelige verden. Selv om mobiltelefoner gir oss ubegrensede muligheter, bør vi ikke glemme å snakke med hverandre live og koble fra en mobiltelefonverden i det hele tatt fra tid til annen.

Essay om viktigheten av mobiltelefoner

Alle vet at verden har endret seg betydelig med spredningen av teknologisk fremgang. I dag har folk mange ting de ikke engang kunne drømme om for hundre eller to hundre år siden. En slik dings som folk ikke kan forestille seg livet uten er en mobiltelefon. Så hvorfor er det så viktig for mennesker i den moderne verden?

For det første er en mobiltelefon et kommunikasjonsmiddel. Det hjelper folk å holde kontakten med venner og slektninger uansett avstand. Dessuten lar en Internett-tilkobling oss bruke sosiale nettverk og ulike applikasjoner som Viber, Skype og WhatsApp for å foreta vanlige samtaler, videosamtaler og direktemeldinger uansett hvor vi er. I tillegg lar dette kommunikasjonsmidlet oss gjøre forretninger raskt og effektivt. Du kan sjekke e-posten din, organisere et møte, betale regninger og gjøre mange andre nyttige ting med bare ett klikk på en knapp.

For det andre er det viktig å merke seg at moderne smarttelefoner er gadgets med ubegrensede underholdningsmuligheter. Folk kan se videoer, lytte til favorittmusikken sin, spille forskjellige spill, lese bøker og nyheter fra Internett... moderne smarttelefoner er klare til å tilby aktiviteter for enhver smak. Derfor vil du ikke kjede deg i kø eller under reisen – alt du trenger er mobiltelefonen, hodetelefonene og et fulladet batteri.

Dessuten gir en mobiltelefon folk en følelse av trygghet. Hvis du er i trøbbel eller noe akutt skjer, kan du enkelt kontakte familien din eller en hvilken som helst tjeneste for å få hjelp. I tillegg er det en nyttig funksjon kalt GPS, som vil hindre deg i å gå deg vill på et ukjent sted.

Avslutningsvis vil jeg nevne at det også er en ulempe med å bruke mobiltelefon. Vi må være oppmerksomme på mobiltelefonavhengighet, spesielt blant tenåringer, og deres manglende evne til å kommunisere i den virkelige verden. Selv om mobiltelefoner gir oss uendelige muligheter, bør vi ikke glemme live kommunikasjon med hverandre og fullstendig koble fra mobilverdenen fra tid til annen.

Lignende essays

I dag har mobiltelefoner blitt inngrodd i hverdagen vår, og de fleste mennesker kan nesten ikke forestille seg uten mobiltelefoner. Er det bare en hyllest til mote eller en nødvendighet for en moderne person?

Det er ingen hemmelighet at mange i dag føler seg ganske hjelpeløse hvis de har lagt igjen mobiltelefonen hjemme. Først av alt gir mobiltelefoner oss en mulighet til å holde kontakten med folk hvor som helst og når som helst (det er spesielt viktig for forretningsfolk). Dessuten er moderne mobiltelefoner multifunksjonelle: de gir tilgang til Internett, har forskjellige spill, kameraer, minnepinner, etc.

Likevel kan vi ikke nekte for at mobiltelefoner provoserer en rekke problemer. Folk har begynt å se hverandre sjeldnere. Mobilkommunikasjon krever ganske mye penger, og folk må kontrollere mengden penger på kontoene sine konstant, ellers vil de på det mest upassende øyeblikket ikke kunne ringe de de trenger. Men den største ulempen med mobiltelefoner er absolutt deres skadelige innflytelse på folks helse.

Etter min mening er mobiltelefoner en integrert del av livet til enhver person, og vi kan ikke stoppe det. Jeg personlig trenger det hver dag for arbeidet mitt og for å holde kontakten med mine venner og slektninger, selv om jeg er klar over dets skadelige innvirkning på helsen min. Men jeg prøver å unngå ledige samtaler på telefonen for å redusere påvirkningen av skadelige radiobølger. Jeg prøver å finne det lykkelige middelet.

Mobiltelefon

I våre dager er mobiltelefoner inngrodd i hverdagen vår og de fleste kan nesten ikke forestille seg uten mobiltelefoner. Hva er dette: bare en hyllest til mote eller en nødvendighet for en moderne person?

Det er ingen hemmelighet at mange i dag føler seg hjelpeløse hvis de lar mobilen ligge hjemme. For det første gir en mobiltelefon oss muligheten til å holde kontakten med folk hvor som helst og når som helst (dette er spesielt viktig for forretningsfolk). I tillegg er moderne mobiltelefoner multifunksjonelle: de gir tilgang til Internett, har forskjellige spill, kameraer, minnekort, etc.

Vi kan imidlertid ikke nekte for at mobiltelefoner forårsaker en rekke problemer. Folk begynte å se hverandre sjeldnere. Mobilkommunikasjon krever ganske mye penger, og folk må overvåke mengden penger på kontoene sine til enhver tid, ellers vil de i det mest uleilige øyeblikket ikke kunne ringe de de trenger. Men den største ulempen med mobiltelefoner er selvfølgelig deres skadelige effekter på folks helse.

Etter min mening er mobiltelefoner i dag en integrert del av ethvert menneskes liv, og vi kan ikke stoppe det. Jeg personlig trenger telefonen min hver dag for arbeidet mitt og for å holde kontakten med venner og familie, selv om jeg er klar over dens skadelige effekter på helsen min. Men jeg prøver å unngå inaktiv skravling på telefonen for å redusere eksponeringen for skadelige radiobølger. Jeg prøver å finne en mellomting.