Ankiety w grupach VK: jak tworzyć i z czego korzystać. Zmiany w interfejsie ankiety

Czy imponujące koszty prowadzenia badań przy pomocy agencji marketingowych są zawsze uzasadnione i czy w ogóle istnieje dla nich alternatywa? Oczywiście, aby przeprowadzić dogłębną analizę rynku lub zadania o porównywalnej skali, istnieje bezpośrednia droga do marketerów, jeśli oczywiście pozwala na to budżet. Ale w mniej globalnych badaniach pomogą ankiety internetowe- istnieją usługi, które pozwalają na możliwie najprostsze przeprowadzenie ankiet online: tworzysz ankietę, rozpowszechniasz ją i otrzymujesz już przetworzone wyniki. Którą usługę wybrać i czym się różnią takie usługi?

Proponuję je ocenić według następujących parametrów:
- Czy istnieje wersja próbna?
- Czy istnieje darmowa wersja i co zawiera?
- Koszt i możliwości taryfy podstawowej.
- Optymalizacja dla urządzeń mobilnych.
- Możliwości dystrybucji ankiety.
- Ustawienia projektu.
- Znalezienie serwera.

Testograf.ru
Testograf udostępnia użytkownikowi funkcjonalność serwisu bezpłatnie, bez ograniczenia ilości tworzonych ankiet, pytań i otrzymywanych odpowiedzi. Wersja profesjonalna, Testograf PRO, jest dostępny w cenie jednorazowej (1 ankieta, 1 rok, 1390 rubli) i rocznej (nieograniczona liczba ankiet, 1 rok, 12 500 rubli). Jest szansa na test Wersja PRO, tworząc ankietę bez rejestracji i płacenia, ale jeśli chcesz zapisać ankietę, będziesz musiał się zarejestrować i zapłacić, aby uzyskać dostęp do wyników.

Oprócz samodzielnego zbierania odpowiedzi poprzez linki bezpośrednie i dodatkowe, istnieje możliwość osadzenia w serwisie ankiety, okna pop-up (automatyczne wyświetlenie lub kliknięcie przycisku) oraz widżetu ankiety z ustawieniami automatycznego wyświetlania i brandingiem. Proponuje się także wyszukiwanie respondentów przy wykorzystaniu danego targetowania, przy czym respondenci nie otrzymują wynagrodzenia.
Możliwości dostosowania projektu ankiety są dość szerokie: kolor i czcionka tekstów, kolor przycisków i pól wyboru, dodanie logo i personalizacja nagłówka ankiety, zmiana tła (obrazek, kolor).
Serwer firmy znajduje się w Federacji Rosyjskiej.

Survio.com
NA Darmowa wersja możesz stworzyć 5 ankiet z nieograniczoną liczbą pytań i zebrać max. 100 odpowiedzi miesięcznie.
Taryfa minimalna (29 USD/miesiąc przy jednorazowym zakupie lub 14 USD/miesiąc przy taryfie rocznej) pozwala na utworzenie 100 ankiet, uzyskanie 1000 odpowiedzi i nie ogranicza liczby pytań w ankiecie.
Serwis jest zoptymalizowany pod kątem urządzeń mobilnych.
Oprócz standardowej dystrybucji ankiety poprzez bezpośredni link, istnieje możliwość osadzenia ankiety na stronie oraz wyskakującego okienka, przy czym obie te opcje nie mają dodatkowe ustawienia. Dostępne również do kolekcji płatne korzystanie Panele respondentów CINT.
Dostosowania projektu obejmują dodanie logo, zmianę motywu kolorystycznego lub użycie gotowego tła.
Serwer firmy znajduje się w Czechach.

Surveymonkey.com
Ma wersje próbną i bezpłatną.
Możesz bezpłatnie utworzyć 10 pytań i zebrać 100 odpowiedzi.
Taryfa podstawowa (1790 rubli/miesiąc) zwiększa liczbę zebranych odpowiedzi do 1000. Usługa jest zoptymalizowana pod kątem urządzeń mobilnych.
Proponuje się rozesłanie ankiety w celu samodzielnego zebrania odpowiedzi, możliwości jest kilka: bezpośredni link i dodatkowe linki, osadzenie ankiety na stronie, wyskakujące okienko z zaproszeniem do ankiety (istnieje ustawienie projektu i % automatycznego wyświetlania ), wyskakujące okienko samej ankiety (z możliwością dostosowania wyglądu i % automatycznego wyświetlania)
Wygląd ankiety można zmienić korzystając z przygotowanych motywów kolorystycznych i tła lub skorzystać z nich niestandardowy motyw z możliwością dostosowania koloru tekstu i czcionki. Do swojej ankiety możesz oczywiście dodać logo firmy.
Serwer Surveymonkey znajduje się w USA.

Formularze Google
Google, posiadający serwer w USA, umożliwia utworzenie ankiety za darmo, nie ograniczając twórcy ilością otrzymanych ankiet, pytań i odpowiedzi, które jednak trzeba będzie zebrać samodzielnie za pomocą bezpośredniego linku lub osadzania na witrynę (bez dodatkowych ustawień). Jest również wersja mobilna praca. Konfigurując projekt ankiety, możesz użyć przygotowanego schematy kolorów, a także doda nagłówek i logo.

Simpoll.ru
Usługa ma wersję próbną i bezpłatną.
Wersja bezpłatna umożliwia utworzenie 3 ankiet, ogranicza liczbę pytań w jednej ankiecie (maks. 10) oraz liczbę odpowiedzi w jednej ankiecie (maks. 100).
Taryfa minimalna (150 rubli/miesiąc) oferuje 5 ankiet po 25 pytań w jednej ankiecie i 1500 odpowiedzi.
Minusem jest brak optymalizacji pod kątem urządzeń mobilnych.
Zachęcamy również do samodzielnego poszukiwania respondentów. Oprócz bezpośredniego linku na stronie znajduje się osadzenie oraz wyskakujące okienko (bez ustawień).
Ustawienia projektu obejmują zmianę koloru/czcionki tekstu i zmianę tła (koloru) ankiety.
Serwer usługi znajduje się w Estonii.

Każda z wymienionych usług stale pracuje nad rozszerzeniem swojej funkcjonalności, starając się zaoferować swoim użytkownikom coś wyjątkowego. Aby jednak przeprowadzić wysokiej jakości badania w Internecie, wiele z tych problemów okazuje się po prostu niepotrzebnych i wystarczy standardowy zestaw funkcji, który jest dostępny we wszystkich wyżej wymienionych serwisach.
Co ważne, często twórca ankiety oprócz swojej bazy klientów musi przeprowadzić także wywiady z przypadkowymi respondentami, których znalezienie może być trudne. I wtedy przydałaby się pomoc w znalezieniu respondentów, którą zapewniają tylko niektóre serwisy, a ci świadczący tę usługę w różny sposób podchodzą do zbierania odpowiedzi. Oczywiście istotna jest także możliwość samodzielnego rozpowszechniania ankiety, tam gdzie nie może ona być zbędna ustawienia techniczne, a także ustawienia projektu.
A jednak dzisiaj podaż na rynku badania internetowe dość szeroki, co pozwala wybrać usługę spełniającą wszystkie Twoje potrzeby i życzenia.

Możliwość tworzenia ankiet to jedna z wielu wspaniałych funkcji sieci społecznościowej VKontakte. Za jego pomocą możesz przeprowadzić ankietę wśród znajomych lub subskrybentów grup na dowolny temat, który Cię niepokoi. Jeśli jeszcze nie wiesz, jak to się robi, to Ten artykuł z pewnością Ci się przyda.

Jeśli często dodajesz do swojej ściany w VK różne wpisy lub opublikuj ponownie, polecam przeczytać artykuł, wtedy Twoja ankieta zawsze będzie znajdować się na górze strony.

Jak utworzyć ankietę na ścianie swojej strony VKontakte

Nie ma tu nic skomplikowanego. Potrzebujemy pola do tworzenia postów na naszej ścianie. Umieść na nim kursor myszy i kliknij link „Załącz” w prawym dolnym rogu. Z listy rozwijanej wybierz „Inne”.

Mamy więcej niż pełna lista, z którego wybieramy pozycję „Ankieta”:

W oknie, które zostanie otwarte, wpisz temat i opcje odpowiedzi. Nie ma specjalnych ograniczeń co do liczby opcji. Jeśli zaznaczysz pole obok pozycji „Głosowanie anonimowe”, wówczas osoby, które wezmą udział w Twojej ankiecie, pozostaną nieznane.

Po wypełnieniu wszystkich pól kliknij przycisk „Wyślij”:

W rezultacie na Twojej ścianie zostanie utworzona ankieta. Zauważyłem pewną wadę w tej kwestii. Oprócz tytułu tematu powielamy również ten sam tekst co wpis. Nie wygląda to zbyt ładnie. Mamy okazję naprawić tę „brudną rzecz”. Przesuń mysz do prawego górnego rogu i kliknij „ołówek”, który symbolizuje przycisk „Edytuj”.

Usuń lub zmień zduplikowaną frazę i kliknij przycisk „Zapisz”.

Jak utworzyć ankietę w grupie VK

Na ścianie grupowej

Odbywa się to dokładnie w taki sam sposób, jak na ścianie strony. W ten sam sposób ustawiasz kursor na polu dodawania wpisu i tam załączasz ankietę. Powtórzę raz jeszcze: nie ma sensu powielać procedury:

Dodaj do dyskusji grupowej

Oprócz tego, że możemy dodawać ankiety do tablicy grupowej, VKontakte ma możliwość wstawiania ich do nowych dyskusji lub do istniejących.

Włączenie się do nowej dyskusji

Aby to zrobić, kliknij przycisk „Dodaj dyskusję”.

W oknie, które otworzy się w prawym dolnym rogu, kliknij przycisk „Załącz” i z rozwijanego menu wybierz „Ankieta”

Mamy dodatkowe pola, w którym możemy wpisać temat i opcje odpowiedzi:

Wstaw do istniejącej dyskusji

Kliknij dyskusję. W zakładce „Wyświetl temat” po prawej stronie górny róg Kliknij na przycisk „Edytuj” i wybierz „Dołącz ankietę”.

Tworzenie w aplikacji mobilnej VKontakte na Androida

Kliknij link „Nowy post” na ścianie:

Następnie wypełniamy opcje imienia i odpowiedzi, a także wskazujemy lub nie wskazujemy anonimowości ankiety.

I to wszystko na dzisiaj. Przeprowadź ankietę wśród swoich obserwujących i znajomych.

Każdy musi zbierać informacje – biznesmeni, nauczyciele, urzędnicy państwowi, zwykli ludzie. Ankieta lub kwestionariusz spełnia dokładnie to zadanie, pozwalając Ci zebrać dane i dowiedzieć się czegoś o swoich respondentach. Na pierwszy rzut oka ankieta wydaje się prosta, jednak kryje się w niej wiele ukrytych niuansów. Skorzystaj z poniższych informacji, aby uniknąć zawracania sobie głowy i poprawnie wypełnij ankietę.

Kroki

Część 1

Przygotowanie ankiety

Określ cele ankiety. Po prostu powiedz, czego oczekujesz od ankiety. Pytania zawarte w kwestionariuszu powinny być spójne z tym głównym celem.

Potrzebujesz szczerych odpowiedzi. Poświęć trochę czasu na rozważenie sposobów zapewnienia, że respondenci będą jak najbardziej prawdomówni. Określając satysfakcję pracownika z pracy, musisz to zrobić uczciwy odpowiedź. Ta sama zasada dotyczy każdej innej ankiety. Zastanów się więc, co może uniemożliwiać Ci udzielenie prawdziwej odpowiedzi. W badaniu satysfakcji z pracy szczera odpowiedź może wywołać u pracowników pewien strach, taki jak strach przed utratą szacunku, utratą stanowiska itp. Zastanów się, czy w przygotowanej ankiecie potrzebne są jakieś zmiany, aby uzyskać zgodne z prawdą odpowiedzi. W ankietach pracowniczych można temu zaradzić, zapewniając anonimowość kwestionariuszy.

Określ, która metoda ankiety jest najlepsza do gromadzenia przydatnych informacji. Ankiety mogą być prowadzone drogą telefoniczną, wywiadami osobistymi, ankietami pocztowymi i ankietami internetowymi. Każda metoda ma swoje mocne strony i słabe strony, które należy wziąć pod uwagę przy planowaniu budżetu, potrzeb kadrowych i innych kwestiach technicznych.

Zastanów się, jak poprawić zgodność wyników z prawdą. Ankieta z udziałem jednego lub dwóch respondentów powie coś o każdym z nich, ale jest mało prawdopodobne, aby pokazała trendy globalne. Aby określić, z iloma osobami przeprowadzić wywiad, należy odpowiedzieć na dwa pytania:

Wielkość populacji. Opinia jakiej populacji Cię interesuje? Jeśli chcesz poznać poziom szczęścia pracowników firmy, wielkość populacji będzie równa liczbie pracowników firmy. Jeżeli bada się użycie prezerwatyw w Ugandzie, wielkość populacji jest równa liczbie osób mieszkających w Ugandzie, tj. około 35 milionów ludzi.
Dokładność wyników badań. Do oceny dokładności wyników stosuje się dwa podejścia. W pierwszym określony jest błąd dopuszczalny, tj. stopień niepewności dopuszczalny w wynikach. Drugie podejście nazywa się przedziałem ufności. W tym przypadku stopień ufności ustala się tak, aby jak najdokładniej oszacować charakterystykę grupy badanej.

Znając wielkość populacji docelowej i dokładność wyników, można określić wielkość próby. Po udzieleniu odpowiedzi na pytania: „Jaka jest wielkość populacji docelowej?” i „Jaka jest wymagana dokładność wyników?”, będziesz w stanie zaplanować, z iloma osobami należy przeprowadzić wywiad, aby uzyskane informacje odpowiadały celom badawczym. Skorzystaj z poniższej tabeli. Znajdować dobry rozmiar populacji w lewej kolumnie i wybierz żądaną dokładność, aby poznać wymaganą liczbę respondentów. Ogólnie rzecz biorąc, zasada działa: niż więcej ludzi przeprowadzasz ankietę, tym mniejszy jest margines błędu w wynikach ankiety.

Ilu respondentów ankiety potrzebuję?

Populacja	Dopuszczalny błąd			Przedział ufności
Populacja	10%	5%	1%	90%	95%	99%
100	50	80	99	74	80	88
500	81	218	476	176	218	286
1,000	88	278	906	215	278	400
10,000	96	370	4,900	264	370	623
100,000	96	383	8,763	270	383	660
1,000,000+	97	384	9,513	271	384	664

Część 2

Zadawanie właściwych pytań

Zdecyduj, czy będziesz używać pytań ustrukturyzowanych, czy nieustrukturyzowanych, czy też kombinacji obu typów. Jak dobrze znasz respondentów? Czy celem ankiety jest zebranie danych na temat czegoś znanego, czy też zbadanie nowych pomysłów? Jeśli zbierasz informacje na temat czegoś znanego, najlepsze dla Ciebie będą pytania strukturalne. Jeśli badasz coś zupełnie nowego, musisz polegać na nieustrukturyzowanych pytaniach.
- Pytanie strukturalne formułuje pytanie i podaje opcje odpowiedzi z poniższej listy. Przykład pytania strukturalnego:
  (1) „Jaka jest Twoja ulubiona aktywność w Internecie?”
  (a) Czat/komunikator
  (b) Sieci społecznościowe
  (c) Fora/wymiana doświadczeń
  (d) Zakupy/handel elektroniczny
- Pytanie nieustrukturyzowane nie zawiera określonych opcji odpowiedzi. Pytania nieustrukturyzowane nie kierują zatem respondenta w żadną stronę, lecz zachęcają do formułowania osobistych odpowiedzi. Przykład pytania bez struktury:
  (2) „Opowiedz mi o wrażeniach z pierwszej wizyty w sklepie Apple”.
  Odpowiedź:

Użyj kombinacji pytań ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych, aby uzyskać bardziej szczegółowy obraz, a jednocześnie móc analizować wyniki. Wadą pytania ustrukturyzowanego jest to, że nie zawsze daje możliwość uzyskania konkretnej i dokładnej odpowiedzi. Wadą pytań nieustrukturyzowanych jest to, że wyniki badań są trudne do przeanalizowania i/lub wprowadzenia do bazy danych (takiej jak tabela). Wprowadź pytania częściowo ustrukturyzowane. Pozwalają nieco wygładzić słabe strony każdego typu pytań:

(3) „Opisz swój stosunek do konieczności płacenia za muzykę? Zakreśl punkty przy punktach, z którymi się zgadzasz.”(__) Nigdy nie płacę za muzykę (__) Zwykle płacę za muzykę, której słucham (__) Często pobieram muzykę nielegalnie (__) Rzadko pobieram muzykę nielegalnie (__) Mógłbym zostać nakłoniony do płacenia za muzykę, gdyby tylko W zamian dostałem coś innego. (__) Nic nie jest w stanie zmusić mnie do płacenia za muzykę. (__) Żal mi muzyków, którzy próbują utrzymać się z muzyki (__) Nie jest mi szkoda muzyków, którzy próbują utrzymać się z muzyki.

Zadawaj pytania „oceniające”. Jest to rodzaj ustrukturyzowanego pytania. Używa skali ocen osobiste doświadczenie, istotne dla sprawy. Skalę tę można wyrazić liczbowo lub sformułować bardziej elegancko:

(4) „Wizyta w zoo na Brooklynie jest interesująca zarówno dla dzieci, jak i dorosłych”.(a) Całkowicie się nie zgadzam (b) Raczej się nie zgadzam (c) Raczej się zgadzam (d) Całkowicie się zgadzam

Użyj pytań rankingowych, aby zidentyfikować i ustrukturyzować preferencje. Kiedy trzeba zebrać opinie ludzi na jakiś temat, pytania rankingowe często dają pełniejszy obraz niż pytania oceniające. Przykładowe pytanie rankingowe może wyglądać następująco:

(5) „Zapisz liczby od 1 do 5 obok każdej marki, aby określić, na ile jej ufasz: 1 – ufaj najbardziej, 5 – ufaj najmniej.”(a) ___ McDonald's (b) ___ Google (c) ___ Walmart (d) ___ Costco (e) ___ Apple

Opracowując pytania strukturalne, użyj popularne zwroty na końcu listy opcji odpowiedzi. Czasami przydatne jest dodanie do listy odpowiedzi zwrotów typu: „Inne”, „Żadne z powyższych” itp. Takie opcje odpowiedzi zwiększą poprawność zbieranych informacji. Bez takiej możliwości odpowiedzi respondent jest zmuszony wybrać coś, co nie odpowiada rzeczywistości, jeśli żadna z proponowanych opcji mu nie odpowiada.

Obecnie wiele serwisów online oferuje swoje usługi tworzenia i przeprowadzania ankiet w Internecie.Wszystkie usługi świadczymy bezpłatnie i nie wymagają rejestracji. Cały proces tworzenia ankiety jest dość prosty i nie zajmie dużo czasu.

Aby rozpocząć tworzenie i edycję ankiety należy kliknąć na link „ Utwórz ankietę„w menu głównym, które zawsze znajduje się w nagłówku strony. Możesz także po prostu kliknąć ten link.

Następnie przechodzisz na stronę z formularzem edycji ankiety, który składa się z dwóch części: lewej i prawej.

Po prawej stronie znajduje się podgląd ankiety. Podgląd daje przybliżone wyobrażenie o tym, jak będzie wyglądać utworzona ankieta.

Po lewej stronie znajduje się formularz wprowadzania danych. W tym miejscu należy wprowadzić opcje pytań i odpowiedzi oraz skonfigurować typ ankiety.

Jeśli zaznaczysz pole „ Wielokrotny wybór”, wówczas respondenci, odpowiadając na ankietę, będą mogli wybrać kilka opcji odpowiedzi jednocześnie.

Pole wyboru „Bezpłatna odpowiedź” dodaje do ankiety pole tekstowe. W tym polu respondenci ankiety mogą wpisać swoją odpowiedź, której nie ma w proponowanych opcjach. Statystyki bezpłatnych odpowiedzi prowadzone są odrębnie i dostępne są na stronie wyników ankiety w osobnej zakładce.

Następnie w formularzu znajduje się pole tekstowe umożliwiające wpisanie pytania. A potem blok pól tekstowych przeznaczonych do wpisania opcji odpowiedzi. Początkowo są tylko dwie, ale możesz łatwo dodać nieograniczoną liczbę opcji, klikając przycisk „Dodaj opcję odpowiedzi”.

Aby usunąć opcję odpowiedzi, kliknij czerwony krzyżyk, który znajduje się obok pola wprowadzania opcji odpowiedzi. Obok czerwonego krzyża znajduje się czarny. Służy do przeciągania i upuszczania opcji odpowiedzi. Oznacza to, że możesz zamienić opcje. Aby to zrobić, po prostu przeciągnij opcję, ciągnąc ją za czarny krzyżyk.

Wszelkie zmiany dokonane w formularzu edycyjnym widoczne są w podglądzie ankiety, ale nie są zapisywane. Aby zapisać zmiany i zakończyć edycję ankiety, kliknij zielony przycisk"Gotowy". Po zapisaniu zmian zostaniesz przeniesiony na stronę z komunikatem dot udana twórczość ankieta.

Na tej stronie znajdziesz także stały link do ankiety. Utworzona ankieta będzie zawsze dostępna pod tym linkiem. Możesz wysłać go swoim przyjaciołom i znajomym e-mailem lub opublikować go w serwisie w sieciach społecznościowych, blogu, na forach. W ankiecie będzie mogła wziąć udział każda osoba, która kliknie link, który zamieścisz.

Na tej samej stronie znajdują się informacje dla webmasterów dotyczące konfigurowania ankiety w ich witrynie. Możesz na przykład zainstalować ankietę jako widget. Wtedy ankieta na stronie webmastera będzie wyglądać mniej więcej tak:

Czy ten artykuł był dla Ciebie pomocny?

Wszystkie ankiety są chronione przed oszustwami poprzez adres IP.

Sieci społecznościowe posiadają funkcję, która pomaga w łatwym przeprowadzaniu różnego rodzaju ankiet. W tym artykule dowiesz się, jak utworzyć głos w rozmowie VKontakte, w grupie lub po prostu na swojej stronie. Algorytm jest prosty i wymaga tylko kilku kroków. Dzięki niemu każdy głos zostanie umieszczony w miejscu, którego potrzebujesz.

Po co powstają takie tematy? Niektórzy użytkownicy cenią sobie swoją opinię na dany temat. Inne wymagają po prostu uwagi. A jeszcze inni chcą oceny większości.

Sieć społecznościowa VKontakte wraz z innymi modernizuje swoje usługi. Ankietę możesz utworzyć kilkoma kliknięciami. Aby to zrobić, przejdź do strona osobista w VK i w wierszu „Co nowego u Ciebie” umieść kursor. Otworzy się pole wprowadzania. Poniżej tej linii pojawią się ikony z możliwością wyboru akcji: dodaj wideo, audio, zdjęcie i zakładkę „więcej”. Będziemy potrzebować dokładnie ostatniego punktu. Kliknięcie go spowoduje otwarcie wyskakującego okna i listy innych opcji:

Dokument;
Notatka;
Mapa;
graffiti;
Produkt;
Ankieta;
Regulator czasowy.

Jeśli chcesz usunąć jakąkolwiek opcję, kliknij krzyżyk na końcu linii. Do głosowania dodawane są nagrania wideo i audio, a także zdjęcia i rysunki. Na dole istnieje możliwość zaznaczenia pola „Głosowanie anonimowe” – jest to konieczne, aby użytkownicy biorący udział w głosowaniu nie byli wyświetlani.

Do testu przystąpi znacznie więcej osób, jeśli ich wybór pozostanie tajemnicą.

Następnie kliknij „wyślij”. Utworzona ankieta pojawi się na Twojej stronie.

Aby mieć pewność, że użytkownicy zobaczą go w pierwszych rzędach, przypnij post. Podczas tworzenia ankiety w grupie algorytm pozostaje ten sam. Postępuj zgodnie z powyższymi instrukcjami. Ale w rozmowach nie ma takiej funkcji.

Administracja VKontakte nie uważa za konieczne utworzenie tej funkcjonalności. Ponieważ wszystko, czego potrzebujesz, można dowiedzieć się bez ankiety. Zawsze możesz też skopiować kod do głosowania i dodać go do swojej korespondencji. Twoi rozmówcy klikną w link i będą mogli odpowiedzieć na Twoje pytania.